Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/1792550-nguyen-quang-hung 1792550-nguyen-quang-hung.pdf
Nguyễn Quang Hưng

Nguyễn Quang Hưng

Hồ sơ 5 sao 509 Lượt xem hồ sơ

Nam, 16/09/1992, 33 tuổi

9A TX13, P Thới An, Tp Hồ Chí Minh

Cập nhật: 07/07/2026

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 5 đến 10 năm
Vị trí
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
Mức lương mong muốn
20 - 30 triệu
Nơi mong muốn làm việc
HCMC
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Khá)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
4 sao
Công việc mong muốn
Hành chính, nhân sự

Giới thiệu bản thân

Tôi đã có kinh nghiệm làm nhân viên nhân sự trong 8 năm, từ 2015 đến 2023. Trước đây, tôi đã làm việc ở nhiều vị trí khác nhau trong lĩnh vực nhà hàng khách sạn, đến nay đã trở thành Trưởng phòng tại một khách sạn 4 sao tại Thành phố Hồ Chí Minh. Với nền tảng vững chắc về nhân sự, kế toán và quản trị kinh doanh, cùng với kinh nghiệm làm việc đa dạng trong lĩnh vực khách sạn, tôi là một người có khả năng thích ứng và hoàn thành công việc tốt trong bất kỳ môi trường nào.

Trình độ học vấn chuyên môn

Đại học Luật TP HCM

Luật - Đại học

2024 → 2025

Đại học Kinh tế TPHCM

Kế toán - Đại học

2010 → 2014

Đại học Kinh tế Tp Hồ Chí Minh

Quản trị Kinh doanh - Thạc sĩ

2016 → 2019

Kĩ năng

Quản lý nhân sự
Đào tạo và phát triển nhân viên
Chấm công và quản lý lương
Theo dõi các quy định pháp luật liên quan đến nhân sự
Xây dựng các chính sách và quy trình nhân sự
Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự
Tư vấn và hỗ trợ cho các bộ phận khác
Quản lý thông tin nhân sự
Kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo
Tuyển dụng

Kinh nghiệm làm việc

Trưởng phòng Nhân sự tại Villa Song Saigon

8/2025 → / (1 năm )

Hồ Chí Minh

Quản lý Pháp lý & Tuân thủ: Xây dựng và chuẩn hóa hệ thống Quy trình Thao tác Chuẩn (SOPs). Kiểm soát Hợp đồng: Trực tiếp soạn thảo và thẩm định hợp đồng lao động, hợp đồng cung cấp dịch vụ và các văn bản pháp lý nội bộ, đảm bảo tuân thủ tuyệt đối Bộ luật Lao động 2019. Làm việc với Cơ quan chức năng: Đại diện công ty trực tiếp làm việc và giải trình với các cơ quan quản lý nhà nước trong các kỳ kiểm toán tài chính, thanh tra lao động và bảo hiểm xã hội. Tối ưu hóa Chính sách: Xây dựng thang bảng lương minh bạch, quy chế thưởng theo KPI và các chính sách phúc lợi đặc thù theo đúng quy định pháp luật. Tư vấn Pháp lý Doanh nghiệp: Tư vấn rủi ro pháp lý cho Ban Giám đốc (Chủtịch & Giám đốc) liên quan đến hoạt động vận hành khách sạn và quản trị nhân sự

Nhân viên outsource nhân sự tại Công ty Cổ phần Kết Nối Việc

3/2017 → 11/2017 (8 tháng)

Hồ Chí Minh

Quản lý nhân sự lao động phổ thông (bốc xếp, đóng gói, vệ sinh công nghiệp) tại Nhà máy Sữa Thống Nhất và Kho vận Hồ Chí Minh của Vinamilk. Phụ trách tuyển dụng, quản lý lương, thưởng và phúc lợi cho nhân viên. Báo cáo tình hình hoạt động nhân sự hàng tháng.

Nhân viên Nhân sự tại Nhà hàng Nhật Tokyo Deli

6/2015 → 3/2017 (1 năm 8 tháng)

Hồ Chí Minh

Quản lý và tính toán lương, thưởng, phụ cấp cho hơn 900 nhân viên. Hỗ trợ công tác tuyển dụng và xây dựng quy trình nhân sự. Theo dõi và lưu trữ hồ sơ nhân viên, giải đáp thắc mắc liên quan đến chế độ đãi ngộ.

Mong muốn về công việc

Mong muốn một công việc ở Thành phố Hồ Chí Minh phù hợp để phát triển bản thân hơn nữa.

Giải thưởng

Nhân viên xuất sắc

12/2019

Hoàn thành xuất sắc công việc năm 2019

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile