Khả năng xử lý trong công việc, Có tính kỷ luật, cố gắng hết mình vào công việc , chủ động tích cực, chịu được áp lực công việc Hạn chế về khả năng tiếng anh

Đại Học

Khả năng xử lý trong công việc, Có kỷ luật, làm việc siêng năng, kiên nhẫn, chủ động tích cực, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao

- Nhân viên hành chính nhân sư Khách sạn Nam Trân . 2014-2015 TP.HCM - Nhân viên hành chính nhân sư Daisy Resort ( Chairman group) 2015-2016 Phú Quốc Paris Beach Resort 2015-2016 Phú Quốc - Ẩm thực KAfe chi nhánh TP HCM 2016-2017 TP HCM CÔNG VIỆC CHÍNH * Tham mưu cho ban giám đốc các công tác hành chính sự nghiệp * Quản trị hành chính nhân sự, xây dựng chính sách lao động * Lập kế hoạch tuyển dụng , đào tạo nhân viên * Giải quyết vấn đề an toàn, tranh chấp lao động * Xây dựng quản lý hồ sơ công văn * Ký duyệt quyết định về công tác tổ chức nhân sự như: Tuyển dụng, bổ nhiệm, điều động, miễn nhiệm, thi đua, khen thưởng, kỹ luật , trả lương - Chấm Công, tính lương nhân viên - Giải quyết các chế độ chính sách theo đúng luật lao động cho nhân viên: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn… - Lập báo cáo, khai trình lao động, Đăng ký thang lương bảng lương cho Phòng LĐ - TBXH - Lưu trữ văn thư, hồ sơ giấy tờ nhân viên - Soạn và lập ra chính sách, thủ tục, quyền lợi của Công ty cho nhân viên. - Thực hiện quy trình đánh giá kết quả làm việc của nhân viên. - Tuyển dụng, Đăng tin tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho đơn vị theo quy trình đề ra. Phòng vấn ứng viên. - Đề ra và sọan thảo quy trình công việc cho các bộ phận và phòng Nhân sự - Quản lý giám sát quy trình làm việc, lịch làm việc, nghỉ phép của các bộ phận - Thực hiện hợp đồng lao động cho toàn thể nhân viên trong công ty. - Quản lý nhân viên thực hiện nội quy và tác phong làm việc, văn hóa của công ty

Áp dụng kinh nghiệm về nhân sự, hiểu biết về tuyển dụng và luật lao động, BHXH. Từ đó giúp công ty duy trì và cân bằng nguồn nhân lực, đào tạo nhân lực. Ổn định môi trường làm việc và phát triển trong tương lai. Mong muốn được phát triển và khẳng định bản thân trên con đường quản trị nhân sựự