HR Executive tại Paragon Saigon Hotel

7/2022 → Hiện tại

Ho Chi Minh

Tuyển dụng: - Tiếp nhận và trao đổi với HODs để thống nhất tiêu chí tuyển dụng. - Xây dựng chiến lược tuyển dụng, các tiếp cận ứng viên và sử dụng các kênh tuyển dụng hiệu quả. - Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng. - Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn. - Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên. - Thực hiện quy trình nhận việc cho nhân viên mới. - Xây dựng data tuyển dụng trong tương lai. C&B: - Chấm công, tổng hợp tăng ca của các bộ phận. - Tính lương, thưởng và trình ký hàng tháng. - Theo dõi, tiếp nhận đơn xin nghỉ phép, quản lý ngày nghỉ của nhân viên. - Thực hiện báo tăng giảm, khai các chế độ BHXH khi có phát sinh. - Giải đáp các thắc mắc về chế độ chính sách cho nhân viên. Admin: - Quản lý hồ sơ nhân viên file mềm và cứng, quản lý suất ăn, tủ đồ, đồng phục nhân viên,... - Làm hợp đồng, phục lục hợp đồng, theo dõi thời hạn hợp đồng. - Làm các đề xuất, đề nghị thanh toán, giấy tờ khi có phát sinh. - Lên kế hoạch, tổ chức các hoạt động cho nhân viên: sinh nhật nhân viên, tiệc nhân viên cuối năm, chương trình thiện nguyện,... - Làm các báo cáo định kỳ của bộ phận và công ty.

Nhân viên xuất sắc quý

4/2024

Nhân viên xuất sắc quý I năm 2024