Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 3 cv đính kèm.
Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
---|---|---|
Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
Kinh nghiệm làm việc
Từ 3 đến 5 năm
Từ 3 đến 5 năm
Vị trí
Nhân viên
Nhân viên
Mức lương mong muốn
8 - 12 triệu
8 - 12 triệu
Nơi mong muốn làm việc
HCMC
HCMC
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Khá)
Tiếng Anh (Khá)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
N/A
N/A
Công việc mong muốn
Hành chính, nhân sự
Hành chính, nhân sự
Giới thiệu bản thân
My name is Tran Thi Minh Anh, graduated from Ton Duc Thang University majoring in Economic Law, and is an administrative and human resources officer at Saigon Investment Company Limited with nearly 2 years of experience.
As the attached CV mentioned, I have nearly 2 years of experience working as a Human Resources Management Specialist for Saigon Investment Company Limited. As a young company, here I am responsible for successfully drafting a set of record-keeping procedures, company labor regulations and codes of conduct to promote company culture. I believe that it is also a valuable foundation to help me do my job well at Intercontinental Saigon Hotel. In addition, with the ability to learn and advance at work, I believe I can provide more professional knowledge in fields related to Human Resource Management such as C&B, human resources, recruitment, and training. .
As a Law student, I can apply Vietnamese labor laws to my work and draft contracts, documents, etc. for Human Resources Staff.
Therefore, I really want to work in a professional environment at large companies in Vietnam.
Trình độ học vấn chuyên môn
Đại học Tôn Đức Thắng
Luật kinh tế - Đại học
2017 → 2021
Kĩ năng
Kinh nghiệm làm việc
Chuyên viên Hành chính Nhân sự tại CÔNG TY TNHH SÀI GÒN INVESTMENT
3/2022 → 1/2024 (1 năm 10 tháng)
Hồ Chí MInh
Mong muốn về công việc
As a Human Resources Administrative Specialist, I want to improve my communication, negotiation, and management skills, helping businesses increase the number of suitable human resources for their business situation.
My long-term goal is to become Head of the Human Resources Administration Department in the next 3 years and beyond that as Human Resources Director.