Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

Phạm Thị Cẩm Vân

Phạm Thị Cẩm Vân

Hồ sơ 5 sao vàng 80 Lượt xem hồ sơ

Nữ, 13/05/1994, 31 tuổi

12 Nguyễn Cừ, Phường Thảo Điền, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh

Cập nhật: 22/05/2024

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
N/A
Vị trí
Nhân viên
Mức lương mong muốn
12 - 20 triệu
Nơi mong muốn làm việc
HCMC
Ngoại ngữ
N/A
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
N/A
Công việc mong muốn
Hành chính, nhân sự

Giới thiệu bản thân

Mục tiêu ngắn hạn: Vận dụng phát triển những kỹ năng, kiến thức về quản trị nhân lực, Luật lao động, Luật BHXH và kinh nghiệm của bản thân để đóng góp cho sự phát triển của công ty.. Mục tiêu dài hạn: Nổ lực đạt đến các vị trí: Trưởng nhóm , Phó phòng Nhân sự.

Trình độ học vấn chuyên môn

Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh

Luật kinh tế - Thạc sĩ

2018 → 2022

Điểm Luận văn 6.9; Điểm trung bình học 7.3

Kĩ năng

Kỹ năng giao tiếp ứng xử, làm việc nhóm, tư duy xử lí tình huống
Chịu được áp lực cao

Kinh nghiệm làm việc

Chuyên viên Nhân sự tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Mai Linh

10/2017 → Hiện tại

Hồ Chí Minh

- Theo dõi và đánh giá biến động nhân sự trong hệ thống. - Hỗ trợ các phòng ban trực thuộc Công ty mẹ và các đơn vị thành viên các vấn đề liên quan đến nghiệp vụ nhân sự. - Đầu mối tiếp nhận thông tin đầu vào, đầu ra liên quan đến công tác nhân sự và chuyển tiếp thông tin đến các đầu mối liên quan để xử lý theo đúng chức năng chuyên môn. - Thực hiện lập Hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng hợp đối với các nhân sự thuộc Công ty mẹ và các đơn vị thành viên. - Theo dõi và cập nhật hồ sơ nhân viên lên phần mềm nhân sự (Histaff) nhằm đảm bảo các thông tin nhân sự được quản lý đầy đủ và chính xác để phục vụ các công tác liên quan đến nhân sự khi có yêu cầu. - Lưu trữ, quản lý hồ sơ của cán bộ nhân viên và các văn bản liên quan đến nghiệp vụ nhân sự. - Đôn đốc, nhắc nhở các đơn vị thành viên gửi báo cáo nhân sự hàng tuần, hàng tháng và thực hiện thống kê tổng hợp, phân tích số liệu về nhân sự. - Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, điều động, chuyển công tác, bổ nhiệm, miễn nhiệm, chấm dứt hợp đồng lao động, nghỉ việc... đối với cán bộ nhân viên. - Soạn thảo văn bản, thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến thủ tục đầu vào, đầu ra, kí kết, gia hạn, thanh lý hợp đồng. - Thực hiện công tác chấm công, thi đua khen thưởng, xử lý kỷ luật, nội quy lao động. - Tiếp nhận, giải đáp thắc mắc khiếu nại của cán bộ nhân viên liên quan đến nội dung quan hệ lao động: hợp đồng, thủ tục bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật... và liên hệ, đấu nối các đầu mối liên quan để xử lý thông tin. - Thực hiện công tác báo cáo, tổng hợp số liệu báo cáo theo yêu cầu của ban lãnh đạo. - Hỗ trợ thủ tục trình ký các giấy tờ liên quan khi cần thiết. - Tham gia hỗ trợ công tác lễ tân trong các sự kiện, hội họp, sinh nhật của Công ty.

Mong muốn về công việc

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp - Vị trí: Chuyên viên Nhân sự - Mức thu nhập: 18.000.000 đồng

Giải thưởng

Công ty Cổ phần Tập đoàn Mai Linh

12/2019

Đạt danh hiệu Lao động tiên tiến năm 2019

Thông tin tham khảo

Hà Thị Kim Liên - Phó phòng Nhân sự

Công ty Cổ phần Tập đoàn Mai Linh

lienhtkd@mailinh.vnvn - 0382391333

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile

Hỗ trợ qua Facebook Messenger Hỗ trợ qua Zalo