HR teamlead tại Tổ hợp Công nghệ Giáo dục Topica

5/2015 → 5/2021 (6 năm )

Hà Nội

04/2016 - 6/2019 Teamleader Tuyển dụng - Từ 1 CTV tuyển dụng (năm2015) được bổ nhiệm kí hợp đồng chính thức vị trí teamlead bộ phận tuyển dụng Native Thailand. - Tuyển dụng và tổ chức phỏng vấn xuyên quốc gia (Hà Nội - Bangkok - Singapore...) - Xây dựng radar tuyển dụng (tỷ lệ các vòng phỏng vấn, lịch sử tuyển dụng → ứng dụng cho công tác chạy số (số lượng CV cần để có 1 ứng viên nhận việc) - Điều chuyển công tác đến Bangkok: Xây dựng và trainning quy trình tuyển dụng, đào tạo hội nhập, triển khai công tác vận hành phần mềm nhân sự cho người bản địa. Tổ chức Orentation - các chương trình phỏng vấn tại Bangkok Dự án tuyển dụng 22 CEO, CFO tại Bangkok. 7/2019 - 5/2021: Chuyên viên C&B - Xung phong tiếp nhận công tác nhân sự khi dự án Osscar Thái Lan hạ cánh → tiếp nhận công tác C&B cho mặt trận Thái Lan (tính lương, thưởng, chế độ...) - Tham gia xây dựng và vận hành hệ thống phần mềm nhân sự (HCM - SAP)

HR teamlead tại Clevai Match

7/2021 → 12/2023 (2 năm 5 tháng)

Hà Nội

- Phụ trách các thủ tục liên quan đến lương (chấm công, tính, chi trả lương,...) - Giải quyết thủ tục BHXH, Thuế TNCN (Truy tăng BHXH, điều chỉnh QTT TNCN,...) - Quản trị data, hệ thống báo cáo. Thực hiện các báo cáo định kỳ đến Sở lao động. - Soạn thảo, ban hành các biểu mẫu, quy trình, quy chế, quy định, thang bảng lương... - Đảm bảo các công tác liên quan đến quan hệ lao động. Phản hồi, giải đáp thắc mắc của NLĐ liên quan đến chế độ, chính sách phúc lợi, tiền lương, ngày phép, OT... - Lên kế hoạch Tổ chức sinh nhật, TGIF, team building, nghỉ mát. Tham chiếu: Giám Đốc nhân sự: Ms. HồngDTB - 0984.914.088

Trưởng bộ phận HCNS tại Koto Club & Galina Restaurant

12/2023 → / (1 năm 9 tháng)

Đà Nẵng

Công tác hành chính : Soạn thảo, quản lý, lưu trữ Hồ sơ pháp lý, công văn, quyết định.... Các thủ tục hành chính, kiểm soát và thanh toán chi phí hành chính. Tiếp đón, làm việc với các cơ quan ban ngành, các đoàn kiểm tra,... khi phát sinh. Công tác Nhân sự: - Xây dựng định biên, cơ cấu nhân sự - Lên kế hoạch và hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo - Báo cáo quản trị Nhân sự: biến động nhân sự, báo cáo chi phí lương,... - Xây dựng công cụ làm việc. - Quản lý công, tính lương. - Đảm bảo quyền lợi cho NLĐ: các thủ tục BHXH, thăm ốm, sinh nhật,... - Tổ chức các sự kiện nội bộ cho công ty. - Tham mưu cho BLĐ các chính sách Nhân sự Tham chiếu: GM - Mr. Vĩnh 0919.815.116

Hứa Vĩnh - Tổng Quản lý

Koto Club - Công ty TNHH Hoàng Việt Quân

huavinh17051983@gmail.com - 0962.010.001