Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 2 cv đính kèm.
Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
---|---|---|
Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
Từ 10 đến 20 năm
Giám sát
12 - 20 triệu
Đà Nẵng
Tiếng Anh (Trung bình)
N/A
Hành chính, nhân sự
Giới thiệu bản thân
Trình độ học vấn chuyên môn
Đại học Duy Tân
Quản trị kinh doanh tổng hợp - Đại học
2004 → 2009
Kĩ năng
Có kỹ năng thiết kế đồ hoạ, sử dụng phần mềm photoshop | |
Thành thạo tiếng Anh trong 4 kỹ năng: Nghe - nói - đọc - viết |
Kinh nghiệm làm việc
Trưởng phòng HCNS tại CÔNG TY TNHH ONE MORE
5/2024 → Hiện tại
Đà Nẵng
- Tuyển dụng & đào tạo nhân sự - Xây dựng Quy trình, Quy chế & Nội quy Công ty + Chính sách lương, thưởng, BHXH, chế độ phúc lợi + Quan hệ lao động (kỷ luật, khen thưởng) + Đánh giá hiệu suất làm việc (KPI) + Báo cáo, kiểm soát chi phí nhân sự (Lương, BH, công đoàn, tuyển dụng, đào tạo….) - Quan hệ đối nội & đối ngoại - Làm việc với Sở ban ngành (BHXH, thuế, Phòng lao động TBXH…) - Xây dựng môi trường văn hoá Doanh nghiệp. Tổ chức các buổi hoạt động ngoại khoá (team bulding, events…). Cầu nối giữa các phòng ban nhằm tạo môi trường làm việc thân thiện, đoàn kết.
Giám sát nhân sự tại Công ty CP TMDV Cổng Vàng
9/2017 → 2/2024 (6 năm 5 tháng)
Đà Nẵng
- Tuyển dụng & đào tạo nhân sự - Đề xuất, xây dựng & giám sát chính sách đãi ngộ; - Thực hiện công tác C&B - Quan hệ đối ngoại & đối nội - Làm việc với Sở ban ngành (BHXH, thuế, Phòng lao động TBXH…) - Xây dựng môi trường văn hoá Doanh nghiệp. Tổ chức hoạt động ngoại khoá cho CBNV (team building, tiệc Công ty….)
HR team leader tại Công ty CP ĐT&XD DHC
3/2014 → 8/2017 (3 năm 5 tháng)
Đà Nẵng
- Tuyển dụng & đào tạo nhân sự - Xây dựng chính sách lương thưởng & đãi ngộ; - Quản lý hệ thống nhân viên trên phần mềm. Process thủ tục hành chính cho nhân viên (HĐLĐ, hồ sơ BHXH, ốm đau, thai sản, công, lương…..) - Quan hệ đối nội & đối ngoại * Thành tích đạt được: Hai năm liền đạt danh hiệu
Chuyên viên nhân sự tại Công ty TNHH Molly
1/2010 → 10/2013 (3 năm 8 tháng)
Đà Nẵng
- Tuyển dụng & đào tạo - Quản lý nhân sự -Thủ tục cho nhân viên là người nước ngoài: + Gia hạn thủ tục nhập cảnh (visa) thẻ đăng ký tạm trú, + Làm giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Công ty. dài hạn tại Công ty. -Xử lý quan hệ lao động