Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

Ngô Thị Huyền Trang

Ngô Thị Huyền Trang

Hồ sơ 5 sao 309 Lượt xem hồ sơ

Nữ, 05/04/1996, 29 tuổi

Đặng Cương, An Dương, Hải phòng

Cập nhật: 27/02/2025

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 3 đến 5 năm
Vị trí
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
Mức lương mong muốn
12 - 20 triệu
Nơi mong muốn làm việc
Hải Phòng
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Khá), Thái Lan (Trung bình)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
100 - 499
Lĩnh vực
Khác

Giới thiệu bản thân

Quản lý vận hành với 5 năm kinh nghiệm, chuyên về đào tạo nhân viên và dịch vụ khách hàng. Có khả năng bao quát công việc, nhanh nhẹn, năng động, và có khả năng học hỏi, thích nghi tốt. Tìm kiếm môi trường làm việc chuyên nghiệp và cơ hội phát triển.

Trình độ học vấn chuyên môn

HRC Academy

Khóa học Hành chính nhân sự tổng hợp - Khác

2024 → 2024

HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAM

Chăn nuôi thú y - Đại học

2014 → 2018

Kĩ năng

Quản lý vận hành
Phân tích và giải quyết vấn đề
Lập kế hoạch và quản lý thời gian
Đào tạo và hướng dẫn
Dịch vụ khách hàng và đàm phán

Kinh nghiệm làm việc

Admin tại CÔNG TY CỔ PHẦN AVET VIỆT NAM

10/2018 → 3/2019 (4 tháng)

Hà Nội, Việt Nam

Dịch tài liệu và tổ chức hội nghị. Quản lý tồn kho. Tiếp đón khách hàng và đối tác. Sắp xếp và ghi biên bản các cuộc họp. Soạn thảo văn bản chính sách và lưu trữ hợp đồng, phụ lục, báo giá, và chứng từ liên quan. Tổng hợp báo cáo từ các phòng ban. Thực hiện thanh toán cho in ấn, công tác phí, và chi phí tiếp khách.

Trưởng quầy Thu ngân và Dịch vụ khách hàng tại Aeon Lê Chân tại Công ty TNHH Aeon Việt Nam

5/2019 → 9/2024 (5 năm 4 tháng)

Hải Phòng

Trưởng nhóm | 05/2019 - 05/2023 Trưởng quầy | 06/2023 - 09/2024 1. Vận hành: Lên kế hoạch và theo dõi công việc chung của bộ phận. Phân tích thói quen mua sắm của khách hàng để tối ưu hóa quy trình vận hành.. Điều phối, xử lý các tình huống phát sinh. Quản lý lịch làm việc và tính lương Incentive cho nhân viên.. Giám sát và đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng. Đảm bảo 100% đơn hàng được ghi nhận và xử lý kịp thời. 2. Công việc hành chính Bao quát công việc và đảm bảo các quy trình vận hành đúng quy định. Kiểm soát chi phí và tổng hợp báo cáo tài chính bộ phận hàng tháng, quý, năm. 3. Đào tạo: 100% nhân viên mới tham gia đào tạo, nhắc lại văn hóa công ty hàng năm. Năm 2023: 95% nhân viên đạt trình độ Cơ bản, 92% đạt Cấp độ 3, 04 Lãnh đạo trở thành Trainer. 4. Tuyển dụng Tham gia lập kế hoạch và triển khai quy trình tuyển dụng. Soạn thảo yêu cầu tuyển dụng và tiêu chí đánh giá ứng viên. Thực hiện phỏng vấn, sàng lọc hồ sơ và chọn ứng viên phù hợp. Đánh giá và tổ chức đào tạo cho nhân viên sau tuyển dụng. 5. Kết quả đạt được: Đào tạo nhân viên, khai trương thành công 2 cửa hàng: Aeon Hà Đông, Aeon Lê Chân. Đào tạo 02 nhân viên trở thành trưởng nhóm. Giảm 36% khiếu nại khách hàng (2023) và giảm 11% chi phí so với năm trước. Tăng200% số lượng khách hàng sử dụng túi Eco từ 04/2021 đến 06/2021. Tăng 130% số lượng khách hàng sử dụng SSC&KIOSK (Không dùng tiền mặt) trong 6 tháng (01/2024 - 06/2024).

Mong muốn về công việc

Tôi mong muốn tìm kiếm một môi trường làm việc chuyên nghiệp và có cơ hội phát triển, bên cạnh đó, tôi có thể phát huy những điểm mạnh, khả năng của mình để đóng góp vào sự phát triển của công ty.

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Phạm Thị Duyên - Line Manager Cashier & Customer Service

Công ty TNHH Aeon Việt Nam

duyen.pham@aeon.com.vn - 083455111

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile

Hỗ trợ qua Facebook Messenger Hỗ trợ qua Zalo