Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.
| Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
|---|---|---|
| Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
| Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
Từ 5 đến 10 năm
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
30 - 40 triệu
Tiếng Anh (Giỏi)
500 - 999
Giới thiệu bản thân
Trình độ học vấn chuyên môn
Kĩ năng
Kinh nghiệm làm việc
LEARNING & TALENT DEVELOPMENT MANAGER tại MELIA VINPEARL PHU QUOC
6/2023 → Hiện tại
Vietnam
Collaborate with leaders to identify training needs and drive performance growth. Develop, deliver, and evaluate impactful training programs across all staff levels. Maximize the L&D budget, ensuring cost-effective and high-value training solutions. Stay ahead of industry trends, integrating best practices into learning initiatives. Build strategic partnerships with external training providers to enhance development programs. Work closely with HR to strengthen talent management, succession planning & performance reviews. Lead, mentor, and empower the L&D team (Coordinator & English Teacher) for professional excellence. Drive employee engagement through meaningful internal activities that foster a positive culture. Oversee PDP for promotions, designing development plans, coaching, and follow-ups.



Zalo