Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/2496241-tran-le 2496241-tran-le.pdf
Trân Lê

Trân Lê

Hồ sơ 5 sao 261 Lượt xem hồ sơ

Nữ, 30/08/1993, 32 tuổi

Tp. Hồ Chí Minh

Cập nhật: 13/01/2026

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 5 đến 10 năm
Vị trí
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
Mức lương mong muốn
30 - 40 triệu
Nơi mong muốn làm việc
Toàn Quốc, Kiên Giang
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Giỏi)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
500 - 999

Giới thiệu bản thân

Learning & Talent Development professional with over 9 years in training, coaching, and organizational development, and 4 years in recruitment across leading hospitality brands. Proven track record in building high-impact learning programs, driving employee engagement, and aligning talent strategies with business goals. Skilled at leading cross-functional teams, managing budgets, and implementing scalable HR solutions that enhance performance in fast-paced, dynamic environments.

Trình độ học vấn chuyên môn

Kĩ năng

Kinh nghiệm làm việc

LEARNING & TALENT DEVELOPMENT MANAGER tại MELIA VINPEARL PHU QUOC

6/2023 → Hiện tại

Vietnam

Collaborate with leaders to identify training needs and drive performance growth. Develop, deliver, and evaluate impactful training programs across all staff levels. Maximize the L&D budget, ensuring cost-effective and high-value training solutions. Stay ahead of industry trends, integrating best practices into learning initiatives. Build strategic partnerships with external training providers to enhance development programs. Work closely with HR to strengthen talent management, succession planning & performance reviews. Lead, mentor, and empower the L&D team (Coordinator & English Teacher) for professional excellence. Drive employee engagement through meaningful internal activities that foster a positive culture. Oversee PDP for promotions, designing development plans, coaching, and follow-ups.

Mong muốn về công việc

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile

Hỗ trợ qua Facebook Messenger Hỗ trợ qua Zalo