Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.
Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
---|---|---|
Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
Kinh nghiệm làm việc
Từ 5 đến 10 năm
Từ 5 đến 10 năm
Vị trí
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Khá)
Tiếng Anh (Khá)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
5 sao
5 sao
Công việc mong muốn
Hành chính, nhân sự
Hành chính, nhân sự
Giới thiệu bản thân
Forward-thinking and people-centric HR leader with over a decade of experience in hospitality. Known for building HR systems from the ground up, driving cultural transformation, and navigating complex pre-opening phases. I bring a modern, agile approach to HR—tech-confident and quick to adapt to new tools, platforms, and ways of working. I naturally look for solutions and value a mindset where challenges are approached thoughtfully, not just reported. I'm now ready to bring my energy and experience into a new team environment.
Trình độ học vấn chuyên môn
FPT University
Software Engineering - Đại học
2007 → 2010
National Economic University
Business Management - Đại học
2010 → 2014
Kĩ năng
Kinh nghiệm làm việc
Director of Talent & Culture tại Pullman Hai Phong Grand Hotel
3/2024 → 9/2024 (6 tháng)
Vietnam