Thông tin liên hệ
 Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.
 Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.
| Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất | 
|---|---|---|
| Liên hệ thành công | 0 | Chưa có | 
| Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có | 
                                    Kinh nghiệm làm việc 
Từ 5 đến 10 năm
                            Từ 5 đến 10 năm
                                    Vị trí 
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
                            Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
                                    Ngoại ngữ 
Tiếng Anh (Khá)
                            Tiếng Anh (Khá)
                                    Quy mô công ty lớn nhất từng làm 
5 sao
                            5 sao
                            Công việc mong muốn 
Hành chính, nhân sự
                    Hành chính, nhân sự
Giới thiệu bản thân
Forward-thinking and people-centric HR leader with over a decade of experience in hospitality. Known for building HR systems from the ground up, driving cultural transformation, and navigating complex pre-opening phases. I bring a modern, agile approach to HR—tech-confident and quick to adapt to new tools, platforms, and ways of working. I naturally look for solutions and value a mindset where challenges are approached thoughtfully, not just reported. I'm now ready to bring my energy and experience into a new team environment.
                    Trình độ học vấn chuyên môn
FPT University
Software Engineering - Đại học
2007 → 2010
National Economic University
Business Management - Đại học
2010 → 2014
Kĩ năng
Kinh nghiệm làm việc
Director of Talent & Culture tại Pullman Hai Phong Grand Hotel
3/2024 → 9/2024 (6 tháng)
Vietnam


 
							 
					
 Zalo
 Zalo 
        
             
        
        
            