Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.
| Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
|---|---|---|
| Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
| Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
Dưới 1 năm
Nhân viên
5 - 8 triệu
Khánh Hòa
Tiếng Anh (Trung bình)
100 - 499
Hành chính, nhân sự
Giới thiệu bản thân
Trình độ học vấn chuyên môn
Cao đẳng Công thương Thành phố Hồ Chí Minh
Quản trị Khánh sạn - Cao đẳng
2018 → 2022
Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh
Quản trị Khách sạn - Đại học
2022 → 2025
Kĩ năng
| Giao tiếp tốt, thân thiện, lịch sự. | |
| Bảo mật thông tin nội bộ tốt. | |
| Biết sắp xếp công việc khoa học, đúng hạn. | |
| Linh hoạt trong xử lý tình huống. | |
| Biết sử dụng các phần mềm văn phòng như Word, Excel, Outlook... | |
| Kỹ năng sử dụng Canva để phục vụ công việc |
Kinh nghiệm làm việc
Nhân viên Hành chính Nhân sự tại TTC Hotel Michelia
1/2025 → 9/2025 (8 tháng)
Nha Trang, Khánh Hoà
- Soạn thảo các loại văn bản hành chính: công văn, thông báo, quyết định… - Quản lý, lưu trữ hồ sơ giấy tờ, hợp đồng và tài liệu nội bộ theo đúng quy trình. - Trực điện thoại, nhận – gửi thư từ, công văn. - Liên hệ với đối tác, nhà cung cấp dịch vụ văn phòng. - Quản lý văn phòng phẩm: đặt mua, cấp phát, theo dõi tồn kho. - Tuyển dụng, thiết kế file tuyển dụng và đăng bài tuyển dụng (có group FB net) - Thực hiện thanh toán các bộ hồ sơ thanh toán công nhật - Chấm công - Phối hợp với các bộ phận hoàn thành đánh giá KPI hàng quý - Chuẩn bị hồ sơ giấy tờ phục vụ thanh tra ( tiếp đoàn ANTT, Thuế, KTNB) - Chuẩn bị các cuộc họp, hoạt động nội bộ
Nhân viên Hành chính Nhân sự tại Diamond Bay Resort & Spa
9/2025 → Hiện tại
Nha Trang, Khánh Hoà
- Phối hợp với Trưởng các bộ phận xác định nhu cầu nhân sự và triển khai kế hoạch tuyển dụng ngắn hạn, dài hạn theo tiêu chuẩn resort. - Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới. - Thực hiện tuyển dụng và thanh toán các hồ sơ thanh toán công nhật. - Quản lý, cập nhật cơ sở dữ liệu nhân sự và ứng viên; chuẩn bị thư mời nhận việc và hồ sơ liên quan. - Thực hiện công tác hành chính: quản lý văn bản, hệ thống lưu trữ hồ sơ và cơ sở vật chất văn phòng. - Lập báo cáo nhân sự định kỳ hàng tháng: tình hình nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc, kế hoạch bù phép, đánh giá KPI. - Phối hợp tổ chức đào tạo, sự kiện nội bộ và truyền thông nhân sự; quản lý fanpage HR và thông báo nội bộ. - Tổng hợp chi phí hành chính, suất ăn và dịch vụ. - Tổng hợp các đánh giá KPI hàng tháng, làm thanh toán phí phục vụ hàng tháng cho nhân viên. - Sử dụng Canva thành thạo, hỗ trợ làm các thiết kế của phòng HR như thư mời, các bài đăng tuyển dụng, các file chương trình,....



Zalo