Huỳnh Gia Mẫn

14 Lượt xem hồ sơ

Nữ, 22/04/2000, 25 tuổi

Thủ Đức, TPHCM

Cập nhật: 31/01/2026

Thông tin & hồ sơ đính kèm

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng	Số lượt	Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công	0	Chưa có
Liên hệ không thành công	0	Chưa có

Kinh nghiệm làm việc
Dưới 1 năm

Vị trí
Nhân viên

Mức lương mong muốn
8 - 12 triệu

Nơi mong muốn làm việc
HCMC

Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Giỏi)

Quy mô công ty lớn nhất từng làm
500 - 999

Công việc mong muốn
Khác

Lĩnh vực
Khác

A motivated and adaptable individual seeking to build a long-term career in Human Resources. I aspire to contribute to effective people operations and elevate employee experience, while continuously learning, growing, and collaborating in a dynamic environment.

Đại học Văn Lang

Ngôn ngữ Anh - Đại học

2018 → 2022

Consultant and Customer Service Officer tại Reliable English School (RES)

4/2022 → / (3 năm 10 tháng)

Việt Nam

Provide consultation and academic support to students and parents Support class organization and academic events

Learning Experience Officer (Scheduler & Materials/Admin) tại Apollo Education and Training Organization Vietnam

1/2023 → 9/2022 (4 tháng)

Việt Nam

Prepare timesheets, attendance and internal operational reports Develop recruitment and scheduling plans with the manager Coordinate class schedules and teaching allocations Support onboarding and daily operations for new hires Manage materials and equipment inventory Plan and organize internal engagement activities

Talent Acquisition Officer tại Kapla - Creative American English

9/2025 → 2/2025 (7 tháng)

Việt Nam

Develop and execute recruitment plans aligned with business goals Manage end-to-end hiring including sourcing, screening, interviewing and selection Facilitate onboarding programs for new hires Leverage digital platforms and social networks to attract candidates Build and maintain partnerships with universities to expand talent pipelines Support employer branding through recruitment campaigns Collaborate with hiring managers and internal teams to ensure recruitment efficiency and alignment

Community Recruitment Initiative (Self-initiated) tại Independent Project

11/2025 → Hiện tại

Việt Nam

Initiate and manage 3 Facebook recruitment communities linking talent with employers Grow the communities to a combined total of 7,000+ members Moderate job postings, review employer content, and enforce group guidelines Facilitate candidate-employer connections through relevant hiring posts Gain practical experience in social recruiting and candidate engagement

Huỳnh Gia Mẫn

Thông tin liên hệ

Giới thiệu bản thân

Trình độ học vấn chuyên môn

Đại học Văn Lang

Kĩ năng

Kinh nghiệm làm việc

Consultant and Customer Service Officer tại Reliable English School (RES)

Learning Experience Officer (Scheduler & Materials/Admin) tại Apollo Education and Training Organization Vietnam

Talent Acquisition Officer tại Kapla - Creative American English

Community Recruitment Initiative (Self-initiated) tại Independent Project

Mong muốn về công việc

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Hình ảnh

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile

Huỳnh Gia Mẫn

Thông tin liên hệ

Giới thiệu bản thân

Trình độ học vấn chuyên môn

Đại học Văn Lang

Kĩ năng

Kinh nghiệm làm việc

Consultant and Customer Service Officer tại Reliable English School (RES)

Learning Experience Officer (Scheduler & Materials/Admin) tại Apollo Education and Training Organization Vietnam

Talent Acquisition Officer tại Kapla - Creative American English

Community Recruitment Initiative (Self-initiated) tại Independent Project

Mong muốn về công việc

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Hình ảnh

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile

Đăng nhập