Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)
https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/2760017-phung-thi-huyen 2760017-phung-thi-huyen.pdf
Phùng Thị Huyên

Phùng Thị Huyên

Hồ sơ 5 sao 23 Lượt xem hồ sơ

Nữ, 08/06/1995, 30 tuổi

Sông Ray, Cẩm Mỹ, Đồng Nai

Cập nhật: 04/03/2026

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 5 đến 10 năm
Vị trí
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
Mức lương mong muốn
20 - 30 triệu
Nơi mong muốn làm việc
Toàn Quốc
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Trung bình)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
100 - 499
Công việc mong muốn
Tài chính, kế toán
Lĩnh vực
Khách sạn/ Khu căn hộ

Giới thiệu bản thân

Trình độ học vấn chuyên môn

Đh Lao Động - Xã Hội (cơ sở 2)

Quản trị Nhân Lực - Đại học

2014 → 2018

Kĩ năng

Word/Excel/PowerPoint

Kinh nghiệm làm việc

Human Resources Supervisor tại Con Dao Resort Co., Ltd. (Six Senses Con Dao)

1/2024 → 6/2024 (5 tháng)

Con Dao, Ba Ria – Vung Tau, Viet Nam.

• Supervise daily HR operations in line with luxury resort standards. • Manage employee records, labor contracts, and HR documentation. • Support recruitment and Compensation & Benefits activities (payroll, Social Insurance, PIT). • Coordinate onboarding, training, and orientation programs for new employees.

Assistant Human Resources Manager tại Phan Thiet Branch – Nova Hotels & Resorts World JSC (Ktown & Wonderland Resort)

10/2024 → 3/2025 (4 tháng)

Binh Thuan, Viet Nam.

• Lead and supervise the HR team at branch level, ensuring smooth coordination and effective execution of HR operations. • Oversee recruitment and C&B activities (payroll, Social Insurance, PIT) and manage employee records in compliance with labor laws. • Handle employee relations, disciplinary matters, and labor compliance issues. • Conduct manpower planning, establish staffing headcount, and prepare, submit, and monitor HR budgets. • Review and manage branch-level legal and compliance documentation, coordinating with Head Office and authorities on labor-related matters.

Assistant Human Resources Manager tại Phuoc An Garden JSC – WOCAL Resort (WoCAL ReTREAT Ke Ga)

4/2025 → / (1 năm 1 tháng)

Binh Thuan, Viet Nam.

To take full responsibility for managing, overseeing, and directly implementing all Human Resources functions of the company, ensuring full compliance with labor laws, meeting operational requirements, and supporting Management in effective human capital management. • Oversee and operate all HR functions of the company. • Plan and implement recruitment, onboarding, and manpower planning. • Manage payroll, compensation & benefits, social insurance, and personal income tax. • Develop and implement HR policies, labor regulations, SOPs, job descriptions, and MOD procedures. • Handle employee relations, disciplinary matters, and labor law compliance. • Manage labor-related legal documentation and liaise with government authorities. • Prepare HR reports as required by Management.

Mong muốn về công việc

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile