Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/2764707-le-tan-dat 2764707-le-tan-dat.pdf
Lê Tấn Đạt

Lê Tấn Đạt

Hồ sơ 5 sao 142 Lượt xem hồ sơ

Nam, 07/08/1990, 36 tuổi

70 thôn Hồng Lâm, xã Hòa Thắng, tỉnh Lâm Đồng (Bình Thuận cũ)

Cập nhật: 10/08/2026

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 1 đến 3 năm
Vị trí
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
Mức lương mong muốn
20 - 30 triệu
Nơi mong muốn làm việc
Bình Thuận
Ngoại ngữ
N/A
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
N/A
Công việc mong muốn
Buồng phòng
Lĩnh vực
Resort/ Khu Du lịch

Giới thiệu bản thân

Xin chào, tôi là Đạt, năm nay tôi 36 tuổi. Tôi đã có kinh nghiệm làm tại các resort trên địa bàn Bình Thuận và các tỉnh lân cận và làm có thể nhanh chóng nắm bắt môi trường công việc… Điều tôi đang tìm kiếm đó là môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp để phát huy hết khả năng của mình. Chuyên gia quản lý vận hành khách sạn và resort cao cấp với nền tảng vững chắc trong công tác điều phối, tối ưu hóa chi phí và đảm bảo an toàn hệ thống. Từng giữ các vị trí quản lý chủ chốt như Bộ phận Buồng phòng & Bộ phận An ninh tại Radisson Resort Mũi Né và Bộ phận An ninh tại Apec Mandala. Có năng lực vượt trội trong việc quản lý tài chính bộ phận, kiểm soát hao hụt và tổ chức bộ máy nhân sự tinh gọn nhưng đạt hiệu suất cao. Sự kết hợp độc đáo giữa nghiệp vụ buồng phòng chuẩn quốc tế và tư duy quản trị an ninh, quản trị rủi ro giúp tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng và bảo vệ tài sản doanh nghiệp một cách toàn diện.

Trình độ học vấn chuyên môn

Kĩ năng

Kinh nghiệm làm việc

-EXECUTIVE HOUSEKEEPER tại Radisson Resort Mũi Né (07/2025 - ĐẾN NAY)

7/2025 → Hiện tại

Việt Nam

Quản lý vận hành quy mô lớn: Chịu trách nhiệm điều phối và giám sát toàn diện hoạt động vận hành của 108 phòng khách sạn và 20 căn Villa (3 phòng ngủ), đảm bảo tất cả đều duy trì nghiêm ngặt theo tiêu chuẩn dịch vụ 4-5 sao quốc tế. Tối ưu hóa chi phí vận hành: Đạt thành tích xuất sắc trong việc kiểm soát ngân sách, quản lý định mức tiêu hao hóa chất, vật tư và đồ vải ; duy trì tổng chi phí hoạt động của bộ phận ở mức tối ưu chỉ 26% so với doanh thu. Quản trị và phát triển nhân sự: Trực tiếp quản lý, phân công và điều phối đội ngũ 20 nhân viên thuộc các tổ: Buồng phòng, Khu vực công cộng (Public Area), Giặt là (Laundry) và Kho vải. Thiết lập lịch làm việc linh hoạt giúp tối đa hóa năng suất lao động. Đào tạo chuẩn SOPs: Chủ trì xây dựng tài liệu, tổ chức huấn luyện nghiệp vụ định kỳ và đánh giá hiệu suất (KPIs) cho nhân viên, xây dựng một tập thể gắn kết, đa năng (cross-training giữa các tổ Buồng phòng và Giặt là). Quản lý tài sản: Giám sát chặt chẽ quy trình xuất - nhập - tồn kho, bảo dưỡng định kỳ trang thiết bị, đồ vải và đồng phục nhằm giảm thiểu tối đa hao hụt, kéo dài vòng đời sử dụng tài sản của resort. Phối hợp liên bộ phận & Xử lý khiếu nại: Đồng bộ hóa quy trình xử lý phòng trống/sạch với bộ phận Lễ tân và phối hợp chặt chẽ với bộ phận Bảo trì để sửa chữa, nâng cấp cơ sở vật chất. Trực tiếp giải quyết các yêu cầu đặc biệt hoặc phản ánh phức tạp từ khách hàng. Báo cáo chiến lược: Thực hiện báo cáo hàng ngày/tháng về hiệu suất phòng, chi phí hao hụt và đề xuất giải pháp cải tiến vận hành lên Ban Giám đốc.

Mong muốn về công việc

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile