Phan Hải Nhật

37 Lượt xem hồ sơ

Nam, 13/02/2001, 25 tuổi

Trương Định, Tương Mai, Hà Nội

Cập nhật: 13/03/2026

Thông tin & hồ sơ đính kèm

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng	Số lượt	Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công	0	Chưa có
Liên hệ không thành công	0	Chưa có

Kinh nghiệm làm việc
Từ 3 đến 5 năm

Vị trí
Giám sát

Mức lương mong muốn
20 - 30 triệu

Nơi mong muốn làm việc
Toàn Quốc

Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Giỏi)

Quy mô công ty lớn nhất từng làm
5 sao

Công việc mong muốn
Hành chính, nhân sự, Dự án BĐS/ Quản lý tòa nhà

Lĩnh vực
Khách sạn/ Khu căn hộ, Resort/ Khu Du lịch, Dự án BĐS/ Quản lý tòa nhà

As a Learning & Development professional in Hospitality with people-oriented competency and service- driven mindset, I am seeking a role as L&D Supervisor/Assistant L&D Manager, starting in April 2026. I believe my practial operation and HR experience, understanding of workplace culture across multiple regions, and high self-motivation can contribute to the talent development and continuous learning journey of the group.

Training Management Trainee tại Lotte Hotel Hanoi

12/2022 → 6/2023 (6 tháng)

Hanoi, Vietnam

mplemented new orientation (14 courses); achieved 97% positive feedback • Led weekly English training for F&B; achieved 100% participation and improved service quality • Directed "Service Monitoring Training" project to refresh Lotte SOPs for all staff • Coordinated monthly training schedules, conducted spot checks, and managed OJT reporting • Organized internal events (Year End Party 2022, Women’s Day 2023), boosting staff engagement • Served as Master of Ceremony (MC) for formal events (e.g., Lotte Scholarship Ceremony 2022)

Learning & Development Executive tại Mercure Hanoi La Gare Hotel,

6/2023 → 6/2024 (1 năm )

Hanoi, Vietnam

Exceeded training KPI (4,6 hours/employee) by 15% against 4.0 hour target • Accomplished Government Regulatory Trainings (First Aid, Fire Safety, Food Handler, Work Safety) • Facilitated Accor compliance programs to employees (WATCH, Anti-bribery and Corruption) • Organized hotel’s internal events (Town Hall, CSR, Spring & Summer Outing, Year End Party) • Prepared the annual training plans and budget for 2024 • Managed General Manager's reports and audit documents • Awarded Best Back Of The House Employee of Quarter 1.2024

Management Trainee – Human Resources tại Kempinski Hotel & Residences Palm Jumeirah

2/2025 → 8/2025 (6 tháng)

Dubai, UAE

Ensured a smooth onboarding process for new hires • Managed annual flight requests for colleagues • Organized internal activities and designed engaging posters • Handled administrative tasks, including visa applications, Trakhees, OHC Medical, and payroll • Prepared the 2026 budget for employee engagement activities • Awarded Best Back-of-House Employee for April 2025

Phan Hải Nhật

Thông tin liên hệ

Giới thiệu bản thân

Trình độ học vấn chuyên môn

Kĩ năng

Kinh nghiệm làm việc

Training Management Trainee tại Lotte Hotel Hanoi

Learning & Development Executive tại Mercure Hanoi La Gare Hotel,

Management Trainee – Human Resources tại Kempinski Hotel & Residences Palm Jumeirah

Mong muốn về công việc

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Hình ảnh

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile

Phan Hải Nhật

Thông tin liên hệ

Giới thiệu bản thân

Trình độ học vấn chuyên môn

Kĩ năng

Kinh nghiệm làm việc

Training Management Trainee tại Lotte Hotel Hanoi

Learning & Development Executive tại Mercure Hanoi La Gare Hotel,

Management Trainee – Human Resources tại Kempinski Hotel & Residences Palm Jumeirah

Mong muốn về công việc

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Hình ảnh

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile

Đăng nhập