Với hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HCNS, trong đó gần 18 năm đảm nhiệm vai trò Trưởng phòng tại các dự án xây dựng, nhà máy sản xuất và khu du lịch quy mô từ 300 đến 1.000 nhân sự, tôi tin rằng mình có thể đóng góp hiệu quả cho hoạt động tổ chức và vận hành của doanh nghiệp. Thế mạnh của tôi là thiết lập và ổn định hệ thống nhân sự cho dự án, kiểm soát quan hệ lao động, xây dựng quy chế – chính sách phù hợp thực tế vận hành, đồng thời đảm bảo nguồn lực nhân sự đáp ứng tiến độ sản xuất và thi công. Tôi có thể tham gia công tác dự án theo yêu cầu nhưng không thường trực, tập trung vào vai trò quản trị, điều phối và kiểm soát. Tôi mong muốn có cơ hội trao đổi trực tiếp để trình bày rõ hơn về kinh nghiệm và sự phù hợp của mình với định hướng phát triển của Quý Công ty. Cử nhân kinh tế - quản trị kinh doanh (2001) Thạc sĩ kinh tế - Quản trị kinh doanh (MBA - 2018) Các khóa học ngắn hạn: - Kỹ năng quản trị nhân sự (2007) - Kỹ năng Giao tiếp va đàm phán AIT Vietnam (2001) - Kỹ năng lập và quản lý kế hoạch - Kỹ thuật xây dựng và triển khai BSC – KPI (2025)