Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/2815101-quoc-huy-nguyen 2815101-quoc-huy-nguyen.pdf
Quốc Huy Nguyễn

Quốc Huy Nguyễn

Hồ sơ 5 sao vàng 20 Lượt xem hồ sơ

Nam, 15/03/2001, 25 tuổi

Khu phố Lê Bát Cửa Cạn, Đặc khu Phú Quốc, Tỉnh An Giang

Cập nhật: 29/04/2026

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Dưới 1 năm
Vị trí
Nhân viên
Mức lương mong muốn
8 - 12 triệu
Nơi mong muốn làm việc
HCMC, Kiên Giang
Ngoại ngữ
N/A
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
100 - 499

Giới thiệu bản thân

Nhân viên Hành chính – Nhân sự với nền tảng Quản trị Kinh doanh, có kinh nghiệm hỗ trợ C&B bao gồm chấm công, tính lương cơ bản, theo dõi phúc lợi và quản lý dữ liệu nhân sự. Có tư duy logic, cẩn thận với số liệu và trách nhiệm cao trong công việc. Định hướng phát triển chuyên sâu trong mảng C&B, hướng tới xây dựng và vận hành hệ thống lương thưởng – phúc lợi chính xác, hiệu quả và tuân thủ quy định.

Trình độ học vấn chuyên môn

Đại học Nguyễn Tất Thành

Quản trị kinh doanh - Đại học

2020 → 2025

Tốt nghiệp loại: khá

Kĩ năng

Tin học văn phòng
Quản lý thời gian

Kinh nghiệm làm việc

Nhân viên Hành chính Nhân sự tại MEO KITCHEN

7/2025 → 5/2026 (10 tháng)

Kiên Giang

Đăng tin tuyển dụng và sàng lọc hồ sơ Sắp xếp lịch phỏng vấn Thực hiện onboarding nhân viên mới Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự Tổng hợp dữ liệu tính lương hàng tháng Báo tăng/giảm, chế độ BHXH

Nhân viên Hành chính Nhân sự Admin tại OCEAN BAY RESORT & SPA PHÚ QUỐC

3/2025 → 5/2025 (2 tháng)

Kiên Giang

Quản lý và kiểm kê hồ sơ nhân sự Thực hiện quy trình onboarding Theo dõi hợp đồng lao động Cập nhật dữ liệu nhân sự Hỗ trợ tính lương công nhật

Mong muốn về công việc

Mong muốn làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự, đặc biệt ở mảng C&B. Ưu tiên các công việc liên quan đến quản lý hồ sơ, chấm công, lương thưởng và phúc lợi. Định hướng phát triển chuyên sâu về C&B, hướng tới xây dựng và vận hành chính sách lương – phúc lợi hiệu quả.

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile