Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/2819599-nguyen-thi-hang 2819599-nguyen-thi-hang.pdf
Nguyễn Thị Hằng

Nguyễn Thị Hằng

Hồ sơ 5 sao 26 Lượt xem hồ sơ

Nữ, 27/05/1985, 40 tuổi

69/28 Cao Thắng, Phường Phú Nhuận, TP HCM

Cập nhật: 05/05/2026

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 10 đến 20 năm
Vị trí
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
Mức lương mong muốn
30 - 40 triệu
Nơi mong muốn làm việc
Kiên Giang
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Khá)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
N/A

Giới thiệu bản thân

HỌC VẤN & BẰNG CẤP  Cử nhân Kế toán & Tài chính: Đại học Nông Lâm TP.HCM (2004 - 2008).  Chứng chỉ Kế toán trưởng: Đại học Kinh tế TP.HCM (2010).  Chứng chỉ Xuất nhập khẩu: Viện Quản trị và Doanh nghiệp (2008).  Chứng chỉ Microsoft Office nâng cao: Đại học Khoa học Tự nhiên (2008).

Trình độ học vấn chuyên môn

Kĩ năng

Tiếng Anh thương mại: Thành thạo giao tiếp và soạn thảo văn bản chuyên nghiệp.
Microsoft Office nâng cao: Sử dụng chuyên gia Excel, Word, Outlook, Teams.
Generative AI: Thành thạo ứng dụng Microsoft Copilot và Gemini để cập nhật quy định tài chính, phân tích báo cáo và tối ưu hóa quy trình.
Phần mềm kế toán: Navision (Microsoft Dynamics), Fast, Misa, CRM.
Quản trị các bên liên quan: Chủ động làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán và nhà cung cấp.

Kinh nghiệm làm việc

Kế toán trưởng tại Cty TNHH Quốc tế Al Naboodah (Harley-Davidson Sài Gòn)

12/2014 → 3/2019 (4 năm 2 tháng)

Việt Nam

 Duy trì hệ thống kế toán đầy đủ (AR, AP, FA, P&L, Bảng cân đối kế toán, Sổ cái) tuân thủ chuẩn mực VAS và chính sách công ty.  Lập báo cáo tài chính hàng tháng/quý/năm theo yêu cầu của trụ sở chính và báo cáo hợp nhất các chi nhánh.  Kiểm soát chứng từ thanh toán, ngân sách marketing và chi phí công tác.  Quản lý dữ liệu hệ thống Navision (ERP) bao gồm giá bán lẻ, chiết khấu và danh mục khách hàng/nhà cung cấp.  Theo dõi dòng tiền hàng ngày, lập báo cáo thuế (GTGT, TNDN, TNCN, TTĐB) và làm việc với cơ quan thuế.  Phụ trách mở tài khoản ngân hàng và các thủ tục pháp lý ban đầu cho các đơn vị kinh doanh mới trong tập đoàn.

Kế toán trưởng tại Công ty TNHH GP Đào tạo Doanh nghiệp Việt Nam (CTS)

4/2019 → 7/2025 (6 năm 2 tháng)

Việt Nam

Trách nhiệm chính: Kế toán tài chính: Tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động của phòng kế toán.  Quản lý hệ thống sổ sách kế toán, chứng từ, hóa đơn đảm bảo chính xác và hợp lệ.  Kiểm soát doanh thu, chi phí, dòng tiền và đưa ra các giải pháp tối ưu tài chính.  Kiểm tra chứng từ & lập tờ khai thuế GTGT hàng tháng  Lập tờ khai thuế TNCN tháng, năm.  Lập báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) theo quy định đúng hạn, đầy đủ thông tin và chính xác. Làm việc với cơ quan thuế, bảo hiểm, ngân hàng và các bên liên quan.  Làm việc với đơn vị kiểm toán định kỳ hàng năm Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về tài chính – kế toán – thuế, tư vấn cho ban giám đốc các vấn đề về thuế nhằm tối ưu hóa và giảm thiểu rủi ro.  Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược tài chính, kế hoạch ngân sách.  Lập báo cáo vận hành tài chính bao gồm ngân sách, dự báo thu chi và kế hoạch dòng tiền.  Phân tích báo cáo tài chính, phát triển khung báo cáo mới và triển khai báo cáo khi cần thiết.  Kiểm tra các chiến lược giá và chương trình chiết khấu, khuyến mại để đảm bảo đạt mục tiêu lợi nhuận.  Phối hợp với bộ phận phát triển kinh doanh và marketing để xây dựng kế hoạch kinh doanh dài hạn.  Đào tạo, dẫn dắt và xây dựng sự gắn kết trong đội ngũ kế toán. Trách nhiệm về Hành chính & Nhân sự:  Quản lý hợp đồng lao động, chính sách và nội quy công ty và các tài liệu nhân sự đảm bảo tuân thủ Luật Lao động.  Chịu trách nhiệm tính lương, chấm công, bảo hiểm xã hội và thuế TNCN.  Quản lý cơ sở dữ liệu nhân viên, hồ sơ thôi việc và mã số thuế cá nhân.  Tư vấn cho Giám đốc điều hành về quan hệ lao động và các vấn đề pháp lý nhân sự.  Quản lý mua sắm văn phòng, thuê văn phòng, điện, nước, internet và các thủ tục hành chính cho người nước ngoài (Visa, giấy phép lao động, thẻ tạm trú..).

Mong muốn về công việc

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile