Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/2826028-nguyen-tran-linh-dan 2826028-nguyen-tran-linh-dan.pdf
Nguyen Tran Linh Dan

Nguyen Tran Linh Dan

Hồ sơ 5 sao vàng 11 Lượt xem hồ sơ

Nữ, 21/08/2000, 25 tuổi

Hoa Cuong, Da Nang

Cập nhật: 11/05/2026

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 0 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 1 đến 3 năm
Vị trí
Nhân viên
Mức lương mong muốn
12 - 20 triệu
Nơi mong muốn làm việc
Hà Nội, HCMC, Đà Nẵng
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Khá)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
5 sao

Giới thiệu bản thân

Dynamic HR professional with international experience in luxury hospitality, education, and corporate environments. Skilled in recruitment, HR administration, and employee engagement, with strong cross-cultural adaptability. Bilingual in English and Vietnamese. Education Bachelor of Business Administration, Human Resources Management Major University of the Fraser Valley, Abbotsford, BC, Canada | Graduated Jan 2023

Trình độ học vấn chuyên môn

Kĩ năng

Recruitment & Talent Acquisition
Payroll & Attendance Management
Employee Engagement & Relations
HRIS & Data Management

Kinh nghiệm làm việc

Recruitment Officer tại Sky-Line Education Systems, Da Nang, Vietnam

8/2024 → 1/2025 (5 tháng)

Đà Nẵng

● Oversaw full-cycle recruitment for local and international staff, including job postings, interviews, and onboarding. ● Managed work permits, visas, contracts, and HR documentation to ensure compliance. ● Reported on recruitment trends and contributed to HR policy development. ● Organized onboarding sessions to promote company culture.

People & Culture Coordinator tại Four Seasons Resort The Nam Hai, Hoi An, Vietnam

4/2025 → 10/2025 (5 tháng)

Quảng Nam

● Supported smooth HR operations in line with Four Seasons’ luxury service standards. ● Coordinated end-to-end recruitment, including screening, interview scheduling, and onboarding. ● Maintained HRIS, employee records, confidential personnel files, and biometric attendance system. ● Cross-checked timesheets with system reports to ensure accurate monthly payroll. ● Coordinated staff engagement activities and internal communications to enhance employee experience. ● Managed contracts and HR documentation to ensure compliance.

Mong muốn về công việc

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile