Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)
https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/2867847-my-dinh-huyen 2867847-my-dinh-huyen.pdf
My Đinh Huyền

My Đinh Huyền

Hồ sơ 5 sao vàng 28 Lượt xem hồ sơ

Nữ, 01/09/2001, 24 tuổi

Đống Đa, Hà Nội

Cập nhật: 23/06/2026

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 1 đến 3 năm
Vị trí
Nhân viên
Mức lương mong muốn
12 - 20 triệu
Nơi mong muốn làm việc
Hà Nội
Ngoại ngữ
N/A
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
N/A
Công việc mong muốn
Kinh doanh & tiếp thị
Lĩnh vực
Khách sạn/ Khu căn hộ, Resort/ Khu Du lịch, Nhà hàng/ Bar/ Pub

Giới thiệu bản thân

Trình độ học vấn chuyên môn

HỌC VIỆN NGÂN HÀNG

Khoa: Kinh doanh quốc tế - Đại học

2019 → 2023

Kĩ năng

Kỹ năng Chuyên môn Branding & Campaign strategy Brand Communication Data & Analytics Social Management Brand Activation Influencer marketing
Công cụ Performance tracking: Google Trends, Meta Business Suite, Google Analytics. Basic Design: Canva, CapCut Productivity tools: Microsoft office, Google workspace
Ứng dụng AI ChatGPT, Gemini, Claude,...

Kinh nghiệm làm việc

Freelance Brand Communication & Content tại DINING HOUSE

10/2025 → Hiện tại

Việt Nam

Bài toán: Duy trì sự hiện diện số nhất quán và kích hoạt doanh thu theo mùa cho nhà hàng Trung Hoa 7 năm tại Hà Nội. Kết quả nổi bật: Tối ưu tương tác (10/2025 – 05/2026): Tăng +124,4% Engagement, +489,1% Clicks, +56,9% Organic Views trên các nền tảng số. Hiệu quả chiến dịch: 70% các mini-campaign theo mùa (Ngày của Mẹ, Tết Nguyên Đán,...) hoàn thành mục tiêu doanh thu đề ra.

Content Marketing Executive tại CTCP KEM TRÀNG TIỀN

8/2024 → 3/2026 (1 năm 6 tháng)

Việt Nam

Bài toán: Trẻ hóa ngôn ngữ truyền thông cho thương hiệu di sản 70 năm, kết nối với tệp Gen Z & Millennials mà không làm mất đi bản sắc nguyên bản. Kết quả nổi bật: Sau gần 2 năm (08.2024 – 03.2026): Chuyển dịch cơ cấu tệp khách hàng: Thu hút thành công nhóm 18–24 tuổi (từ tệp vắng bóng trở thành tệp tăng trưởng nhanh nhất); nhóm 18–34 tuổi chiếm ~30% tỷ trọng chủ lực. Tăng trưởng chỉ số Digital tổng thể: +577,8% Engagement, +531,1% Profile Visits, +253,3% Followers; 121,2K+ Clicks.

Mong muốn về công việc

1–2 năm: Đảm nhiệm vị trí Brand Communication Executive tại các thương hiệu có bản sắc hoặc Creative Agency. Ứng dụng năng lực để triển khai các chiến dịch IMC, bảo vệ tính nhất quán của thương hiệu và tối ưu hiệu quả kinh doanh. 3–5 năm: Phát triển lên vị trí Senior Brand Strategist / Brand Manager. Dẫn dắt các dự án tái định vị hoặc ra mắt thương hiệu mới cho doanh nghiệp Việt.

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile