Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/2881209-tran-thanh-truc 2881209-tran-thanh-truc.pdf
Trần Thanh Trúc

Trần Thanh Trúc

Hồ sơ 5 sao vàng 70 Lượt xem hồ sơ

Nữ, 16/08/2002, 23 tuổi

Khối Thịnh Mỹ, Hội An Tây, Đà Nẵng

Cập nhật: 09/07/2026

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 1 đến 3 năm
Vị trí
Nhân viên
Mức lương mong muốn
Thỏa thuận
Nơi mong muốn làm việc
Quảng Nam
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Khá)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
5 sao
Công việc mong muốn
Hành chính, nhân sự

Giới thiệu bản thân

Với gần 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự, tôi đã tích lũy được kiến thức và kỹ năng về quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, tính lương, thực hiện các chế độ bảo hiểm và hỗ trợ xây dựng chính sách phúc lợi cho người lao động. Trong quá trình làm việc, tôi luôn đảm bảo tính chính xác, tuân thủ quy định pháp luật lao động và duy trì mối quan hệ tích cực giữa doanh nghiệp và người lao động. Tôi mong muốn được làm việc tại Quý Công ty để tiếp tục phát triển chuyên môn trong lĩnh vực C&B, đồng thời đóng góp vào việc xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và phát triển bền vững.

Trình độ học vấn chuyên môn

Đại học Ngoại ngữ - Đại học Đà Nẵng

Chuyên ngành Tiếng anh Du lịch - Đại học

2020 → 2024

Kĩ năng

Kinh nghiệm làm việc

Nhân viên Nhân sự tại Silk Sense Hội An River Resort

5/2024 → Hiện tại

Hội An, Quảng Nam

• Thực hiện chấm công, theo dõi ngày công, phép năm và các chế độ nghỉ của nhân viên. • Hỗ trợ tính lương, phụ cấp, thưởng và các khoản khấu trừ hàng tháng. • Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục tiếp nhận, điều chuyển, bổ nhiệm, chấm dứt hợp đồng lao động. • Thực hiện thủ tục tham gia, điều chỉnh và báo tăng/giảm BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động. • Theo dõi và cập nhật dữ liệu nhân sự trên hệ thống quản lý nhân sự. • Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn và hỗ trợ tiếp nhận nhân viên mới. • Chuẩn bị báo cáo nhân sự định kỳ (headcount, biến động nhân sự, tình hình tuyển dụng...) theo yêu cầu của Ban Giám đốc. • Phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo, sự kiện nội bộ và hoạt động gắn kết nhân viên. • Soạn thảo, lưu trữ và quản lý các văn bản, quyết định, thông báo liên quan đến công tác nhân sự. • Hỗ trợ giải đáp thắc mắc của nhân viên về chính sách, nội quy lao động và chế độ phúc lợi. • Phối hợp thực hiện các thủ tục liên quan đến đánh giá hiệu suất, khen thưởng và kỷ luật lao động. • Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công của Ban Giám đốc.

Mong muốn về công việc

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile