Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/2891961-duong-hoang-hanh 2891961-duong-hoang-hanh.pdf
Dương Hoàng Hạnh

Dương Hoàng Hạnh

Hồ sơ 5 sao 44 Lượt xem hồ sơ

Nữ, 08/10/1981, 44 tuổi

220/29 âu cơ p9 tân bình tphcm

Cập nhật: 20/07/2026

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 0 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 10 đến 20 năm
Vị trí
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
Mức lương mong muốn
12 - 20 triệu
Nơi mong muốn làm việc
HCMC
Ngoại ngữ
N/A
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
100 - 499
Công việc mong muốn
Hành chính, nhân sự

Giới thiệu bản thân

Trình độ học vấn chuyên môn

Trường Đại học Luật TpHCM

Cử nhân Luật - Đại học

2007 → 2012

Kĩ năng

Kinh nghiệm làm việc

Trưởng Phòng HC - NS tại Cty CP Bon Food & Beverage – Bon Bakery – Lê Trọng Tấn, Q Tân Phú / Cty TNHH MTV Đong Đầy – Cà Phê Bánh Mì Đong Đầy – Q8, TpHCM

7/2025 → 1/2026 (6 tháng)

VIệt Nam

Xây dựng nội quy lao động, hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty; theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty Xây dựng soạn thảo các quy định về công đoàn, công lương, các chi phí về thủ tục cấp phép lao động và gia hạn visa cho người nước ngoài, công tác phí........ Phối hợp với các phòng ban/đơn vị nghiên cứu, xây dựng, cập nhật các chương trình, kế hoạch, quy định Vệ sinh an toàn lao động, bảo hộ lao động, phòng chống cháy nổ... Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty Cập nhật báo cáo với các cơ quan kiểm tra ban ngành, kết hợp với các cơ quan ban ngành nhà nước để cập nhật bổ sung hồ sơ, khai báo theo quy định của nhà nước Thực hiên công việc tuyển dụng, phỏng vấn, hướng dẫn, đào tạo, kiểm tra, đôn đốc nhân viên Theo dõi các chính sách về BHXH của cty với người lao động, theo dõi báo cáo tăng giảm BHXH hàng tháng, cũng như giải đáp thắc mắc của nhân viên về các chế độ BHXH. Lưu trữ hồ sơ đầu vào, các thủ tục hành chính, biểu mẫu, cấp phát VPP, theo dõi công văn đi và đến trong tháng Theo dõi Chấm Công, tính lương hàng tháng, kê khai quyết toán thuế Thu nhập cá nhân cho NLĐ

HRM - Chuyên viên xử lý quan hệ lao động kiêm CnB tại Cty TNHH AYASAN Việt Nam – ngành vệ sinh công nghiệp

2/2026 → Hiện tại

Việt Nam

Theo dõi chấm công, tính lương, theo dõi thanh toán lương thời vụ hàng tuần, tạm ứng lương hàng tháng Theo dõi thời hạn ký HĐLĐ cho NV, BHXH, kê khai thuế TNCN, các thủ tục liên quan đến thuế TNCN Tiếp nhận xử lý các sự vụ liên quan đến chế độ phúc lợi của nhân viên, phản hồi ý kiến và trao đổi với nhân viên về chế độ lương thưởng, công, phép năm hàng tháng Xây dựng quy chế, quy trình của Bp Nhân sự Tổng lượng nhân viên hiện tại 300 – 500 nhân viên

Mong muốn về công việc

Công việc mong muốn : - Chuyên về hành chính nhân sự, văn phòng cho ngành FnB đặc biết về Xây dựng quy trình, đối với cty mới thành lập hoặc tái cơ cấu hoặc thay đổi vận hành - Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường chịu được áp lực khối lượng công việc: về mảng theo dõi đầu vào nhân sự, hồ sơ nhân sự, các thủ tục nhận việc với nhân viên mới, thời hạn HĐLĐ và tái ký, tăng giảm BHXH theo quy định nhà nước. - Hành chính nhân sự tổng hợp (bao gồm chấm công, tính lương, BHXH, HĐLĐ cho các cty >300 NV). - Khả năng quản lý hệ thống từ 4 – 5 cửa hàng - Tôi hiểu ngoài năng lực làm việc, vị trí Quý Công ty dự kiến tuyển dụng còn đòi hỏi người có tinh thần đoàn kết nội bộ và hỗ trợ đồng nghiệp trong quá trình làm việc, hòa đồng với tập thể, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, cũng như có khả năng làm việc trong môi trường có áp lực cao. Đây chính là những kĩ năng mà tôi đúc kết được qua quá trình học tập, làm việc từ trước đến nay.

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile