Danh sách cộng đồng nghề của Hoteljob.vn
https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/2911813-chu-huong 2911813-chu-huong.pdf
Chu Hương

Chu Hương

Hồ sơ 5 sao 43 Lượt xem hồ sơ

Nữ, 07/01/1977, 49 tuổi

490 Trần Cung, PHường Xuân Đỉnh, Hà Nội

Cập nhật: 12/08/2026

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 10 đến 20 năm
Vị trí
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
Mức lương mong muốn
30 - 40 triệu
Nơi mong muốn làm việc
Hà Nội
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Khá)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
100 - 499
Công việc mong muốn
Hành chính, nhân sự
Lĩnh vực
Khách sạn/ Khu căn hộ

Giới thiệu bản thân

Human Resources professional with nearly 20 years of progressive experience in Human Resources and Administration, including over 15 years in leadership positions across Hospitality, Construction, Property Management, Investment, and Pharmaceutical industries. Extensive expertise in HR strategy, talent acquisition, compensation & benefits, employee relations, labor law compliance, organizational development, performance management, and corporate administration. Proven ability to build HR systems, improve employee engagement, and align HR practices with business objectives.

Trình độ học vấn chuyên môn

Kĩ năng

Kinh nghiệm làm việc

HEAD OF HUMAN RESOURCES & ADMINISTRATION tại Hoa Binh Steel Construction & Development JSC

6/2014 → 11/2023 (9 năm 5 tháng)

Việt Nam

LedallHRandAdministrationactivitiesforconstructionprojectsand property management operations. Key Responsibilities: • Managed recruitment and workforce planning. • Developed HR policies, regulations, and internal procedures. • Supervised payroll, benefits, taxation, and social insurance. • Managed labor relations and employee grievance resolution. • Oversaw legal documentation and corporate administration. • Coordinated with government authorities on labor and compliance matters. • Organized employee engagement programs and corporate events.

HUMAN RESOURCES DIRECTOR tại Dolce by Wyndham Hanoi Golden Lake

12/2023 → Hiện tại

Việt Nam

Responsible for the overall Human Resources strategy and Administration functions of a five- star hotel. Key Responsibilities: • Lead end-to-end recruitment for management and operational positions. • Develop HR policies, SOPs, job descriptions, and competency frameworks. • Design and implement onboarding, training, and leadership development programs. • Manage Compensation & Benefits, annual salary review, and employee welfare. • Handle employee relations, disciplinary cases, and labor disputes. • Ensure compliance with Vietnamese Labor Law, Social Insurance, and Personal Income Tax regulations. • Coordinate with government authorities regarding labor, fire safety, food safety, and legal compliance. • Develop employee engagement initiatives and strengthen corporate culture.

Mong muốn về công việc

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile