Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 0 cv đính kèm.
| Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
|---|---|---|
| Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
| Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
Từ 5 đến 10 năm
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
Tùy chỉnh
Khánh Hòa
Tiếng Anh (Trung bình)
100 - 499
Hành chính, nhân sự
Khác
Giới thiệu bản thân
Trình độ học vấn chuyên môn
Đại học Công nghệ TP HCM
Quản trị kinh doanh - Đại học
2014 → 2018
Kĩ năng
Kinh nghiệm làm việc
Trưởng phòng Hành chính Nhân sự tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Kinh doanh BĐS BHS Miền Nam
11/2021 → 3/2026 (4 năm 3 tháng)
Việt nam
• Quản lý toàn bộ hoạt động Hành chính & Nhân sự cho Công ty quy mô 200 nhân sự, báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc. • Chịu trách nhiệm Quản lý & Điều hành: Giám sát toàn bộ hoạt động hành chính của công ty bao gồm tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm, xe công tác, vệ sinh và an ninh bảo vệ. • Lập kế hoạch và kiểm soát ngân sách hành chính năm. Phối hợp tổ chức các sự kiện của công ty. Làm việc với các cơ quan chức năng về PCCC, an toàn lao động và quản lý tòa nhà. • Đảm nhiệm vận hành hệ thống C&B (lương, thưởng, BHXH, Thuế TNCN) cho cán bộ nhân viên chính xác, đúng hạn. • Tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ, Đánh giá nhu cầu đào tạo và nâng cao năng lực quản lý cho cấp trung. • Chủ trì chuỗi sự kiện Teambuilding, Year End Party, sinh nhật và các hoạt động kết nối giúp nâng cao văn hóa doanh nghiệp.
Trưởng phòng Hành chính Quản trị tại Công ty Cổ phần Vega City
3/2026 → Hiện tại
Việt Nam
• Quản lý toàn bộ hoạt động Hành chính Quản trị tại Công ty quy mô hơn 300 nhân sự. • Xây dựng, chuẩn hóa các quy trình, quy chế hoạt động và nội quy của công ty. Quản lý việc mua sắm, cấp phát và bảo trì trang thiết bị, văn phòng phẩm, cơ sở hạ tầng. • Kiểm soát hệ thống quản lý tài sản cố định, máy móc. Đảm bảo an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và vệ sinh môi trường làm việc. • Làm việc với các cơ quan nhà nước, đối tác cung cấp dịch vụ (bảo vệ, vệ sinh, văn phòng). Giám sát việc lưu trữ công văn, tài liệu và các loại giấy phép. • Trực tiếp tham mưu Ban Lãnh đạo xử lý các vấn đề phát sinh, đánh giá hiệu suất (KPIs) và xây dựng đội ngũ nhân viên hành chính.



Zalo