https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/2961151-nguyen-an-khanh 2961151-nguyen-an-khanh.pdf
Nguyễn An Khánh

Nguyễn An Khánh

Hồ sơ 5 sao vàng 21 Lượt xem hồ sơ

Nữ, 02/09/1999, 27 tuổi

Xuân Diệu, Tây Hồ, Hà Nội

Cập nhật: 11/10/2026

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
N/A
Vị trí
Nhân viên
Mức lương mong muốn
12 - 20 triệu
Nơi mong muốn làm việc
Hà Nội
Ngoại ngữ
N/A
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
N/A
Công việc mong muốn
Hành chính, nhân sự

Giới thiệu bản thân

Em có kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng và Hành chính – Nhân sự, từng tham gia tuyển dụng đa dạng vị trí, sàng lọc hồ sơ, điều phối phỏng vấn và hỗ trợ đào tạo nhân sự mới. Bên cạnh đó, em có kinh nghiệm làm việc trong môi trường khách sạn, cùng kỹ năng giao tiếp, phối hợp công việc và tinh thần trách nhiệm. Em mong muốn phát triển chuyên sâu trong lĩnh vực Nhân sự/Tuyển dụng, đóng góp vào việc đáp ứng nhu cầu nhân sự và xây dựng đội ngũ chất lượng tại T&T Hospitality tại Doanh nghiệp.

Trình độ học vấn chuyên môn

Đại học Mở Hà Nội

Quản trị kinh doanh Du lịch & Khách sạn - Đại học

2017 → 2021

Trải nghiệm làm part-time và thực tập ở các khách sạn 5* Quốc tế tại Hà Nội

Kĩ năng

Kỹ năng giao tiếp ứng xử, làm việc nhóm, tư duy xử lí tình huống

Kinh nghiệm làm việc

NHÂN VIÊN LỄ TÂN PART-TIME & TUYỂN DỤNG tại ESTELLA HOTEL

3/2020 → 9/2020 (6 tháng)

Hà Nội

Tuyển dụng các vị trí Bếp, Lễ tân, An ninh, Tạp vụ và Sales; sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và sắp xếp phỏng vấn. Hướng dẫn nghiệp vụ, quy trình làm việc và tiêu chuẩn phục vụ cho nhân sự mới. Thực hiện công tác lễ tân, đón tiếp và hỗ trợ khách hàng, phối hợp xử lý các yêu cầu phát sinh.

NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG tại CÔNG TY TNHH TULPO SOFTWARE

5/2021 → 6/2022 (1 năm 1 tháng)

Hà Nội

Tuyển dụng và đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu các vị trí: IT, Account/Sales. Thiết kế, Marketing, Artist, Content (level từ Junior đến Team Leader). Tìm kiếm ứng viên qua các kênh tuyển dụng và xây dựng nguồn ứng viên. Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ loại và điều phối quá trình phỏng vấn. Thực hiện onboarding và quản lý hồ sơ nhân viên. Xây dựng network góp phần nâng cao hiệu quả tuyển dụng. Lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ. Thực hiện công tác hành chính văn phòng.

NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG tại CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN THƯƠNG HIỆU SAO KIM

10/2022 → 3/2023 (4 tháng)

Hà Nội

1. Tuyển dụng end-to-end: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và đảm bảo đáp ứng nhân sự kịp thời các vị trí: IT, Account, Sales, Business Development, Thiết kế, Marketing (level từ Junior đến Team Leader). Thiết kế poster, đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng và mạng xã hội. Quản lý và khai thác tối đa các kênh tuyển dụng hiệu quả. Chủ động tìm kiếm, sourcing và xây dựng nguồn ứng viên. Phối hợp và tổ chức ngày hội việc làm/hội thảo định hướng nghề nghiệp tại các trường đại học. Sàng lọc CV, trao đổi sơ bộ với ứng viên và điều phối lịch phỏng vấn. Theo dõi kết quả tuyển dụng. Đào tạo hội nhập và thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới. 2. Hành chính: Báo cáo định kỳ. Hướng dẫn và giải đáp về quyền lợi nhân sự. Tổ chức các chương trình nội bộ và sự kiện của Công ty.

NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ tại Công ty CP Phát triển & Cung ứng nguồn nhân lực Á Châu

4/2023 → Hiện tại

Hà Nội

1. Tuyển dụng & Đào tạo: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng/ban Hội sở/CN/PGD thuộc Ngân hàng ACB khu vực phía bắc: Vị trí hành chính, lễ tân, kỹ thuật, giao nhận chứng từ, vận hành và các vị trí hỗ trợ. Hỗ trợ đăng tuyển, tiếp nhận hồ sơ ứng viên. Phối hợp hoàn thiện hồ sơ và các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới. Hỗ trợ chuẩn bị thông tin, tài liệu và các điều kiện cần thiết cho quá trình onboarding. Theo dõi tiến độ tuyển dụng, cập nhật tình trạng ứng viên và phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình tuyển dụng. Hỗ trợ công tác đào tạo hội nhập cho nhân viên mới về quy định, quy trình và các thông tin cần thiết khi gia nhập Công ty. Phối hợp triển khai, thông báo chương trình đào tạo, theo dõi kết quả. 2. C&B & Hành chính: Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định và các văn bản liên quan đến quá trình làm việc của nhân viên. Tổng hợp dữ liệu chấm công, nghỉ phép, thai sản và biến động nhân sự. Hỗ trợ công tác bảo hiểm và chế độ nhân sự. Thực hiện các thủ tục nhân sự, và quản lý dữ liệu theo quy trình, bảo đảm tính chính xác và bảo mật thông tin. Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện của Công ty.

Mong muốn về công việc

Em mong muốn được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển chuyên sâu trong lĩnh vực Nhân sự/Tuyển dụng

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile