Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.
| Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
|---|---|---|
| Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
| Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
N/A
Nhân viên
12 - 20 triệu
Hà Nội
N/A
N/A
Hành chính, nhân sự
Giới thiệu bản thân
Trình độ học vấn chuyên môn
Đại học Mở Hà Nội
Quản trị kinh doanh Du lịch & Khách sạn - Đại học
2017 → 2021
Trải nghiệm làm part-time và thực tập ở các khách sạn 5* Quốc tế tại Hà Nội
Kĩ năng
| Kỹ năng giao tiếp ứng xử, làm việc nhóm, tư duy xử lí tình huống |
Kinh nghiệm làm việc
NHÂN VIÊN LỄ TÂN PART-TIME & TUYỂN DỤNG tại ESTELLA HOTEL
3/2020 → 9/2020 (6 tháng)
Hà Nội
Tuyển dụng các vị trí Bếp, Lễ tân, An ninh, Tạp vụ và Sales; sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và sắp xếp phỏng vấn. Hướng dẫn nghiệp vụ, quy trình làm việc và tiêu chuẩn phục vụ cho nhân sự mới. Thực hiện công tác lễ tân, đón tiếp và hỗ trợ khách hàng, phối hợp xử lý các yêu cầu phát sinh.
NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG tại CÔNG TY TNHH TULPO SOFTWARE
5/2021 → 6/2022 (1 năm 1 tháng)
Hà Nội
Tuyển dụng và đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu các vị trí: IT, Account/Sales. Thiết kế, Marketing, Artist, Content (level từ Junior đến Team Leader). Tìm kiếm ứng viên qua các kênh tuyển dụng và xây dựng nguồn ứng viên. Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ loại và điều phối quá trình phỏng vấn. Thực hiện onboarding và quản lý hồ sơ nhân viên. Xây dựng network góp phần nâng cao hiệu quả tuyển dụng. Lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ. Thực hiện công tác hành chính văn phòng.
NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG tại CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN THƯƠNG HIỆU SAO KIM
10/2022 → 3/2023 (4 tháng)
Hà Nội
1. Tuyển dụng end-to-end: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và đảm bảo đáp ứng nhân sự kịp thời các vị trí: IT, Account, Sales, Business Development, Thiết kế, Marketing (level từ Junior đến Team Leader). Thiết kế poster, đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng và mạng xã hội. Quản lý và khai thác tối đa các kênh tuyển dụng hiệu quả. Chủ động tìm kiếm, sourcing và xây dựng nguồn ứng viên. Phối hợp và tổ chức ngày hội việc làm/hội thảo định hướng nghề nghiệp tại các trường đại học. Sàng lọc CV, trao đổi sơ bộ với ứng viên và điều phối lịch phỏng vấn. Theo dõi kết quả tuyển dụng. Đào tạo hội nhập và thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới. 2. Hành chính: Báo cáo định kỳ. Hướng dẫn và giải đáp về quyền lợi nhân sự. Tổ chức các chương trình nội bộ và sự kiện của Công ty.
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ tại Công ty CP Phát triển & Cung ứng nguồn nhân lực Á Châu
4/2023 → Hiện tại
Hà Nội
1. Tuyển dụng & Đào tạo: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng/ban Hội sở/CN/PGD thuộc Ngân hàng ACB khu vực phía bắc: Vị trí hành chính, lễ tân, kỹ thuật, giao nhận chứng từ, vận hành và các vị trí hỗ trợ. Hỗ trợ đăng tuyển, tiếp nhận hồ sơ ứng viên. Phối hợp hoàn thiện hồ sơ và các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới. Hỗ trợ chuẩn bị thông tin, tài liệu và các điều kiện cần thiết cho quá trình onboarding. Theo dõi tiến độ tuyển dụng, cập nhật tình trạng ứng viên và phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình tuyển dụng. Hỗ trợ công tác đào tạo hội nhập cho nhân viên mới về quy định, quy trình và các thông tin cần thiết khi gia nhập Công ty. Phối hợp triển khai, thông báo chương trình đào tạo, theo dõi kết quả. 2. C&B & Hành chính: Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định và các văn bản liên quan đến quá trình làm việc của nhân viên. Tổng hợp dữ liệu chấm công, nghỉ phép, thai sản và biến động nhân sự. Hỗ trợ công tác bảo hiểm và chế độ nhân sự. Thực hiện các thủ tục nhân sự, và quản lý dữ liệu theo quy trình, bảo đảm tính chính xác và bảo mật thông tin. Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện của Công ty.



Zalo