https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/2969048-phan-thanh-man 2969048-phan-thanh-man.pdf
Phan Thanh Mẫn

Phan Thanh Mẫn

Hồ sơ 5 sao vàng 33 Lượt xem hồ sơ

Nữ, 15/11/2004, 21 tuổi

Cửa Cạn, Phú Quốc

Cập nhật: 21/10/2026

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Dưới 1 năm
Vị trí
Nhân viên
Mức lương mong muốn
8 - 12 triệu
Nơi mong muốn làm việc
Toàn Quốc, HCMC, Đà Nẵng, Kiên Giang, Khánh Hòa
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Không biết)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
5 sao
Công việc mong muốn
Hành chính, nhân sự

Giới thiệu bản thân

To pursue a long-term career in the Human Resources sector where I can leverage my hands-on experiences and genuine passion for fostering people relations. Though I am still taking my first steps in this field, I am certain and deeply committed to the path ahead.

Trình độ học vấn chuyên môn

University of Economics Ho Chi Minh City UEH

Bachelor of Hotel Management - Đại học

2022 → 2026

Kĩ năng

Kinh nghiệm làm việc

People and Culture Trainee tại Pullman Saigon Centre

12/2025 → 4/2026 (4 tháng)

HCMC

Sourced and contacted potential candidates, conducted initial screenings, and coordinated subsequent interview rounds and evaluations with Hiring Managers. Facilitated seamless onboarding experiences by preparing required documentation, arranging transportation and accommodation, issuing uniforms, and conducting initial orientation briefs for new joiners. Organized and executed internal engagement events, including Orientation Days, Town Halls, Women's Day celebrations, Housekeeping Appreciation Day, and Year-End Parties to build team cohesion.

Human Resources Officer tại Green Bay Phu Quoc Resort & Spa

7/2026 → Hiện tại

Phu Quoc

Posted job vacancies across multiple platforms, including Hoteljob, Facebook, recruitment groups, and Vieclamphu.net. Screened and interviewed candidates, conducted English proficiency tests, negotiated salary expectations, and prepared offer letters and probationary contracts. Coordinated onboarding processes and supported HR administrative tasks, employee documentation, and record management. Assisted in organizing employee engagement and L&D activities, including Green Day, Housekeeping Appreciation Day, and buggy driving competitions. Coordinated staff accommodation, uniform management, and other employee welfare activities to support daily hotel operations.

Mong muốn về công việc

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile