Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.
| Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
|---|---|---|
| Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
| Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
Từ 5 đến 10 năm
Nhân viên
Thỏa thuận
Toàn Quốc
Tiếng Anh (Khá)
100 - 499
Giới thiệu bản thân
Trình độ học vấn chuyên môn
HUREDIN - University of Economics Ho Chi Minh City
Compensation And Benefit Executive Certificate - Khác
2024 → 2025
Compensation And Benefit Executive Certificate
Industrial University of Ho Chi Minh City
Business Management In Tourism Bachelor - Đại học
2007 → 2012
Business Management In Tourism Bachelor
Kĩ năng
| Computing Command | |
| Problem-solving skills | |
| Customer service and communication skills |
Kinh nghiệm làm việc
Banquet Staff – Part Time tại Caravelle Hotel, Dong Khanh Hotel
1/2011 → 12/2014 (3 năm 10 tháng)
HCMC
Setting up and serving customer (meeting, wedding banquets, and buffet)
Deputy Secretary Of Youth Union tại Ward 19, Binh Thanh District People's Committe
1/2014 → 9/2015 (1 năm 8 tháng)
HCMC
Organizing youth or children activities. To participate in volunteer activities, social activities.
Staff Of Student Service Department tại Saigontourist Hospitality College
5/2016 → 12/2019 (3 năm 7 tháng)
HCMC
Being a student supervisor Monitoring internship & Job Placement for the students
Administrative Office Specialist tại Saigontourist Hospitality College
5/2021 → 9/2026 (5 năm 4 tháng)
HCMC
✔ Specializing in managing students’ records and checking authenticity of all certifications. ✔ Keep the company seal safe and secure. Draft standard letters, memos, notices, and reports
HR Executive Cum Admin tại Saigontourist Hospitality College
2/2024 → 9/2026 (2 năm 7 tháng)
HCMC
✔ Recruitment: Recruiting new staff, composing, monitoring the work processes and procedures to ensure the performance of departments. ✔ C&B: Monitoring timekeeping to ensure the workload of all employees. Synthesizing and managing monthly personal income tax data. Ensuring implementation of welfare, social insurance, health insurance, and unemployment insurance for employees according to company and union regulations. Updating information on welfare conditions and work schedules, urgent notices. ✔ Admin: Managing data records of all employees and handling documents related to the human resources administrative department.



Zalo