CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ tại KHÁCH SẠN MERPERLE CRYSTAL PALACE

3/2023 → Hiện tại

Việt Nam

1. Tuyển dụng - Tổng hợp nhu cầu, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và phản hồi ứng viên. - Phối hợp với các trưởng bộ phận đánh giá, lựa chọn ứng viên, tiếp nhận nhân sự mới và theo dõi tiến độ tuyển dụng. 2. Chấm công – tiền lương - Theo dõi, kiểm tra và tổng hợp dữ liệu chấm công, ca làm, giờ làm thêm, nghỉ phép của nhân viên chính thức. - Đối chiếu dữ liệu, xử lý sai lệch, hoàn thiện bảng chấm công và bảng tính lương hàng tháng; - Gửi phiếu lương và hỗ trợ giải đáp thắc mắc liên quan. - Phụ trách tổng hợp và kiểm tra bảng chấm công cho nhân viên thời vụ của các bộ phận, đảm bảo tính chính xác và đúng thời hạn. 3. Công tác hành chính - phúc lợi - Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật thông tin nhân sự và các tài liệu liên quan; - Soạn thảo các thông báo, quyết định và văn bản nội bộ. - Thực hiện thủ tục tiếp nhận, điều chuyển, nghỉ việc; phối hợp triển khai chính sách và quy định nội bộ. - Theo dõi thời hạn hợp đồng, thực hiện thủ tục ký mới, gia hạn và lưu trữ hồ sơ liên quan đúng quy trình nội bộ. - Tổng hợp danh sách thưởng, quà tặng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật; phối hợp tổ chức outing trip/teambuilding và các hoạt động nội bộ của Công ty.