Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/578786-tran-thi-thuy-hang 578786-tran-thi-thuy-hang.pdf
Trần Thị Thúy Hằng

Trần Thị Thúy Hằng

Hồ sơ 5 sao vàng 422 Lượt xem hồ sơ

Nữ, 22/01/1994, 31 tuổi

Hẻm D1, Vĩnh Thành, Vĩnh Phương, Nha Trang, Khánh Hòa

Cập nhật: 16/03/2023

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 5 đến 10 năm
Vị trí
Nhân viên
Mức lương mong muốn
5 - 8 triệu
Nơi mong muốn làm việc
Khánh Hòa
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Trung bình)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
500 - 999
Công việc mong muốn
Hành chính, nhân sự

Giới thiệu bản thân

Trình độ học vấn chuyên môn

Học chuyên nghành Luật kinh doanh thuộc khoa Luật của trường Đại học Sài Gòn từ năm 2012 và tốt nghiệp vào năm 2016.

Kĩ năng

- Vui vẻ, hòa đồng với mọi người. - Có tinh thần đồng đội làm việc theo nhóm tốt, hòa đồng với tập thể, thực hiện công việc đạt hiệu quả cao nhất có thể.

Kinh nghiệm làm việc

Chuyên viên tại Công ty cổ phần Hòn Tằm Biển Nha Trang

2/2017 → 9/2022 (5 năm 7 tháng)

Khánh Hòa

* 02/2017 -> hiện tại : CÔNG TY CỔ PHẦN HÒN TẰM BIỂN NHA TRANG. * Chuyên viên Hành chính – Nhân sự chuyên phụ trách: • Nhiệm vụ: - C&B: + Chấm công, tính lương, theo dõi ngày phép,ngày bù cho toàn nhân viên. + Thực hiện thủ tục báo tăng/báo giảm và chế độ phúc lợi Bảo hiểm xã hội cho nhân viên toàn công ty. - Hành chính: + Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên. + Lập danh sách nhân viên cần khai thuế TNCN hàng tháng cho nhân viên. + Quản lý thông tin tài khoản ngân hàng nhân viên, làm thủ tục mở thẻ ngân hàng cho nhân viên và giải quyết các vấn đề phát sinh - Chính sách: + Theo dõi cấp phát đồng phục cho nhân viên + Theo dõi, cập nhật, thống kê quyết định khen thưởng, kỷ luật, tiếp nhận và đánh giá nhân viên theo định kỳ tháng, quý, năm. - Ứng dụng Phần mềm Nhân sự vào công việc nhân sự: SMILEHR;

Mong muốn về công việc

Mong muốn tìm được đúng với công việc phù hợp với chuyên môn của mình

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile

Hỗ trợ qua Facebook Messenger Hỗ trợ qua Zalo