Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/825510-nguyen-ngoc-vu 825510-nguyen-ngoc-vu.pdf
Nguyễn Ngọc Vũ

Nguyễn Ngọc Vũ

Hồ sơ 5 sao vàng 119 Lượt xem hồ sơ

Nam, 10/11/1990, 35 tuổi

K266/43 Hoàng Diệu, Đà Nẵng

Cập nhật: 10/07/2019

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 2 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 3 đến 5 năm
Vị trí
Nhân viên
Mức lương mong muốn
8 - 12 triệu
Nơi mong muốn làm việc
Đà Nẵng
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Trung bình)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
500 - 999
Công việc mong muốn
Hành chính, nhân sự

Giới thiệu bản thân

Chuyên viên nhân sự với 3 năm kinh nghiệm làm việc trong công ty có quy mô hơn 500 người

Trình độ học vấn chuyên môn

Đại học Kinh tế - Luật, Đại học Quốc Gia TP HCM

Kinh tế học - Đại học

2008 → 2013

Kĩ năng

Communication skill
Microsoft Word, Excel and other related software
Organization skill
SLOVING PROBLEM
Data analysis
Time Management

Kinh nghiệm làm việc

Nhân viên định giá tài sản tại Công ty CP Định giá và Tư vấn đầu tư Đà Nẵng

4/2014 → 10/2014 (5 tháng)

Đà Nẵng, Việt Nam

 Khảo sát, tính toán xác định giá trị tài sản.  Lập báo cáo, chứng thư thẩm định giá.

Chuyên viên Nhân sự tại Công ty CP May Vinatex Đức Phổ

3/2016 → 3/2019 (2 năm 11 tháng)

Quảng Ngãi, Việt Nam

o Soạn thảo tin tuyển dụng, tuyển dụng nhân viên, đáp ứng đủ nhu cầu sản xuất, định biên các bộ phận. o Tiến hành phỏng vấn tuyển dụng, đào tạo nội quy, quy chế công ty cho nhân viên mới. o Quản lý dữ liệu danh sách, hồ sơ nhân viên. o Soạn thảo, cho nhân viên ký kết hợp đồng lao động. o Xây dựng và vận hành hệ thống tính lương, phụ cấp, thưởng cho toàn công ty (lương sản phẩm và lương doanh thu). o Theo dõi lương hàng tháng làm cơ sở, dự toán trình lãnh đạo phương án lương, thưởng tháng 13 và cuối năm. o Theo dõi chi trả phép năm. o Xử lý các vấn đề về nhân sự trong công ty, mối quan hệ giữa công ty với người lao động. o Theo dõi danh sách người lao động tham gia bảo hiểm, báo tăng, giảm, hướng dẫn và giải quyết các vấn đề về chế độ bảo hiểm cho người lao động. o Soạn thảo quyết định thôi việc, nghỉ việc. o Kiểm tra thực hiện nội quy, quy chế công ty, quy trình vệ sinh 5S. o Thực hiện các công tác hành chính khác trong công ty: quản lý tài sản, công tác an toàn, phòng cháy chữa cháy.

Mong muốn về công việc

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile