Chuyên viên Nhân sự tại VietArt Group

5/2018 → 4/2019 (11 tháng)

Da Nang, Hải Châu District, Da Nang, Vietnam

05/2018 đến nay - Công ty cổ phần Nghệ thuật Việt (VietArt) Chuyên viên Nhân sự (Ngành nghề kinh doanh chính F&B dịch vụ nhà hàng và các cửa hàng ăn uống) 1/ Công tác tuyển dụng: - Lập kế hoạch tuyển dụng dựa trên định biên nhân sự, nhu cầu nhân sự các phòng ban. - Đăng tin tuyển dụng lên các phương tiện hỗ trợ tuyển dụng (website, facebook,...). - Lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, trực tiếp tham gia phỏng vấn. - Lập báo cáo phỏng vấn ứng viên. - Thường xuyên theo dõi định biên để bổ sung nhân sự theo nhu cầu. - Thống kê dữ liệu ứng viên, đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng, lập báo cáo tuyển dụng hằng quý. 2/ Công tác đào tạo: - Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới. - Nghiên cứu, phân tích nhu cầu đào tạo của Công ty. - Lập kế hoạch, phối hợp tổ chức và triển khai các hoạt động đào tạo của Công ty. - Lưu trữ và cập nhật các thông tin đào tạo của nhân viên trong công ty. - Lập báo cáo về tình hình đào tạo lên cấp trên theo định kỳ/ yêu cầu. 3/ Quản lý hồ sơ: - Lưu trữ hồ sơ nhân sự (file cứng và file mềm) - Làm hợp đồng thử việc, học việc, hợp đồng lao động chính thức, theo dõi thời hạn hợp đồng. - Gửi đánh giá nhân sự định kỳ. 4/ Chế độ và tiền lương: - Phụ trách BHXH, thuế TNCN, mở tài khoản ATM. - Thực hiện chấm công, rà soát công hệ thống. - Hàng năm xây dựng định biên nhân sự và quỹ lương hệ thống Công ty. - Hàng tháng lập bảng lương thanh toán cho nhân viên. 5/ Công việc khác: - Cập nhật, hoàn thiện chính sách, quy trình và các biểu mẫu. - Phân công, bố trí nhân sự khi có sự kiện. - Trực tiếp soạn thảo các văn bản liên quan đến công tác nhân sự như Thông báo, Tờ trình, Quyết định, Hợp đồng lao động…theo thực tế công việc phát sinh và theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp. - Hỗ trợ, tham gia các công việc khác thuộc chức năng, nhiệm vụ theo phân công.