Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)
Đỗ Tuấn Anh

Đỗ Tuấn Anh

Hồ sơ 5 sao 213 Lượt xem hồ sơ

Nam, 09/06/1992, 33 tuổi

An Xá, Ba Đình, Hà Nội

Cập nhật: 09/03/2023

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 3 đến 5 năm
Vị trí
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
Mức lương mong muốn
20 - 30 triệu
Nơi mong muốn làm việc
Hà Nội, Hải Phòng
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Khá)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
N/A
Công việc mong muốn
Hành chính, nhân sự, Khác
Lĩnh vực
Khách sạn/ Khu căn hộ

Giới thiệu bản thân

• I am a dedicated young man with a passion for Training & Hospitality and a mission to become a top-level trainer in Hospitality Industry. • I am highly competent in public speaking and communication skills. • I have 5 years of experience in training to adults. • I am highly proficient in English. • I am familiar with hospitality industry. • I have mastered the whole process of training, including identifying training needs, developing curriculums, conducting & evaluating training effectiveness. • I am a proven service-oriented person.

Trình độ học vấn chuyên môn

Học viện Ngân Hàng

Hệ thống thông tin quản lý - Đại học

2010 → 2014

Kĩ năng

Tin học văn phòng
Kỹ năng giao tiếp ứng xử
Kỹ năng nghiệp vụ.

Kinh nghiệm làm việc

Training Specialist tại Meiko Electronics Vietnam Co., Ltd.

5/2018 → 9/2018 (4 tháng)

Hà Nội, Việt Nam

 Conduct new-hire employee orientation.  Conduct training programs for operators and mid-level leaders (5S, Soft Skills, Management Skills) & ensure that the process operates effectively.  Design, develop & implement training programs/ courses.  Maintain training equipment & training library of resources.  Assist in identifying training needs for all departments.  Assist all departments in conducting & evaluating on-the-job training activities.  Develop & implement training systems.  Coordinate with external training providers.  Assist in preparing the annual training plan and monitor its actualization.

Senior Service Trainer tại Highlands Coffee

9/2018 → 5/2019 (7 tháng)

Hà Nội, Việt Nam

 Assist Training Manager to develop & deliver all training activities in the coffee chain  Directly teach English classes  Conduct Orientation and soft-skills courses  Create training materials

Mong muốn về công việc

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile

Hỗ trợ qua Facebook Messenger Hỗ trợ qua Zalo