Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.
| Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
|---|---|---|
| Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
| Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
Từ 3 đến 5 năm
Nhân viên
8 - 12 triệu
Đà Nẵng
Tiếng Nhật (Trung bình)
100 - 499
Hành chính, nhân sự
Giới thiệu bản thân
Trình độ học vấn chuyên môn
Đại học Kinh tế Đà Nẵng
Quản trị Nguồn Nhân Lực - Đại học
2010 → 2014
Kĩ năng
| Giao tiếp | |
| Xử lý tình huống | |
| Làm việc tốt dưới áp lực |
Kinh nghiệm làm việc
Nhân sự tổng hợp tại Vietart Group
3/2019 → / (7 năm 3 tháng)
Đà Nẵng
• Quản lý chấm công, tính lương (12 bảng công tính lương hàng tháng) • Tuyển dụng nhân sự cho Group • Thực hiện các công việc liên quan BHXH • Hệ thống lại hồ sơ CBNV • Rà soát lại Hợp đồng lao động và đề xuất tái ký HĐLĐ mới • Xử lý các sự vụ phát sinh hàng ngày
Nhân sự tổng hợp tại Chi nhánh Công ty TNHH DVN Việt Nam tại TP Đà Nẵng (416 Nguyễn Hữu Thọ, Cẩm Lệ, Đà Nẵng)
3/2018 → 2/2019 (11 tháng)
Đà Nẵng
Công tác Hành chính: • Đặt vé máy bay/ vé tàu/ vé xe cho CBNV khi có nhu cầu công tác • Quản lý và cấp phát văn phòng phẩm • Gửi thư, gửi hàng và nhận thư chuyển cho các BP liên quan • Sắp xếp văn phòng làm việc, chuấn bị phòng họp • Quản lý công văn, con dấu • Quản lý hợp đồng kinh tế: cập nhật, lưu trữ, cung cấp thông tin cho các phòng ban khi cần thiết. • Quản lý chi phí văn phòng: tổng hợp các chi phí văn phòng và làm thanh toán hàng tháng như: điện, nước, điện thoại, Internet, văn phòng phẩm, đồng phục công ty… • Quản lý, mua sắm, cấp phát CCDC-TSCĐ • Soạn thảo các Quyết định nhân sự: Quyết định điều động, quyết định bổ nhiệm, Giấy ủy quyền…. Công tác Phúc lợi nhân viên: • Thực hiện chế độ thăm đau, hiếu hỉ, thai sản… cho CBNV • Tổ chức các chương trình, sự kiện của Công ty: Tổ chức sinh nhật Quý cho CBNV, sinh nhật Công ty, Du lịch công ty, các hoạt động Team building hàng quý…. Công tác Nhân sự: • Tuyển dụng nhân sự (đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá kết quả thử việc….) Theo dõi biến động nhân sự (tăng mới, thôi việc, điều chuyến, bổ nhiệm...) • Đào tạo: lên kế hoạch đào tạo, triển khai kế hoạch và đánh giá kết quả sau đào tạo các phòng ban theo định kỳ hàng quý, hàng năm: đào tạo nội bộ, đào tạo ngoài • BHXH: xử lý các phát sinh liên quan: báo tăng, báo giảm, chế độ ốm đau, thai sản,…. • Tiền lương Chấm công, tính lương hàng tháng cho CBNV chi nhánh Giải đáp mọi thắc mắc của người lao động các vấn đề liên quan đến lương, thưởng, phụ cấp … Thương lượng lương với ứng viên khi phỏng vấn, trao đổi với TĐV và trình Giám đốc duyệt Điều chỉnh lương theo đề xuất được Ban lãnh đạo duyệt Lưu hồ sơ và bảo mật các thông tin liên quan đến thu nhập của tất cả CBNV. • Quản lý nhân sự công ty Theo dõi HĐLĐ (ký mới, gia hạn) Lưu trữ và bảo quản hồ sơ lao động, sổ bảo hiểm, hợp đồng lao động, các hồ sơ thay đổi nhân sự Tổng hợp và báo cáo nhân sự định kỳ/đột xuất, báo cáo định biên nhân sự
Nhân sự tổng hợp tại Chi nhánh tại TP.HCM - Công ty Cổ phần Viễn thông Đầu tư và Thương mại Quốc tế (ITECOM) (83 Cộng Hòa, Tân Bình, HCM)
1/2015 → Hiện tại
Hồ Chí Minh
Từ 01/2015 – 01/2016: Nhân viên Hành chính lễ tân Công tác Lễ tân: • Hướng dẫn khách đến làm việc tại công ty • Trực tổng đài điện thoại: Nghe, ghi nhận và chuyển thông tin cuộc gọi đến các bộ phận liên quan • Hỗ trợ kết nối trực tuyến cho các cuộc họp nội bộ của Công ty Công tác Hành chính: • Đặt vé máy bay/ vé tàu/ vé xe cho CBNV khi có nhu cầu công tác • Quản lý và cấp phát văn phòng phẩm. • Gửi thư, gửi hàng và nhận thư chuyển cho các BP liên quan • Quản lý công văn: Tiếp nhận công văn, sắp xếp, lưu trữ, cấp số - vào sổ • Quản lý con dấu, sử dụng và bảo quản con dấu: thực hiện và đóng dấu văn bản chứng từ. • Quản lý và cấp phát thẻ taxi cho các bộ phận theo yêu cầu • Hỗ trợ làm hồ sơ thầu, hồ sơ pháp lý của Công ty. • Quản lý hợp đồng kinh tế: cập nhật, lưu trữ, cung cấp thông tin cho các phòng ban khi cần thiết. • Quản lý chi phí văn phòng: tổng hợp các chi phí văn phòng và làm thanh toán hàng tháng như: điện, nước, điện thoại, Internet, taxi, ăn nhẹ, văn phòng phẩm, đồng phục công ty… • Quản lý CCDC-TSCĐ: làm so sánh giá, đặt mua, bàn giao, quản lý TSCĐ theo quý. • Quản lý Chấm công: theo dõi, quản lý, tổng hợp bảng chấm công, ngày phép của CBNV. Công tác Phúc lợi nhân viên: • Chế độ ăn nhẹ hàng ngày: mua, cấp phát đồ ăn nhẹ cho CBNV • Thực hiện chế độ thăm đau, hiếu hỉ, thai sản… cho CBNV • Tổ chức các chương trình, sự kiện của Công ty: Tổ chức sinh nhật Quý cho CBNV, sinh nhật Công ty, Du lịch công ty, ngày hội Gia đình, …. Từ tháng 01/2016 – 03/2018: Chuyên viên Nhân sự Công tác Nhân sự: • Tuyển dụng nhân sự (đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá kết quả thử việc….) Kiểm soát kế hoạch tuyển dụng, nhận các phiếu yêu cầu tuyển dụng nhân sự của các bộ phận, lên kế hoạch và tổ chức tuyển dụng Thực hiện các công tác sau tuyển dụng: đào tạo hội nhập, Thông báo & hướng dẫn CBNV mới, nhận hồ sơ cá nhân, nhập lưu trữ Đánh giá kết quả thử việc • Đào tạo: lên kế hoạch đào tạo, triển khai kế hoạch và đánh giá kết quả sau đào tạo các phòng ban theo định kỳ hàng quý, hàng năm: đào tạo nội bộ, đào tạo ngoài • Đánh giá thành tích: Tổng hợp báo cáo và đánh giá tuần, tháng, quý của CBNV làm căn cứ khen thưởng năm. • Quản lý nhân sự công ty Theo dõi HĐLĐ (ký mới, gia hạn) Theo dõi biến động nhân sự (tăng mới, thôi việc, điều chuyến, bổ nhiệm...) Soạn thảo các Quyết định nhân sự: Quyết định điều động, quyết định bổ nhiệm, Giấy ủy quyền…. Lưu trữ và bảo quản hồ sơ lao động, sổ bảo hiểm, hợp đồng lao động, các hồ sơ thay đổi nhân sự Tổng hợp và báo cáo nhân sự định kỳ/đột xuất, báo cáo định biên nhân sự Công tác tiền lương • Thương lượng lương với ứng viên khi phỏng vấn, trao đổi với TĐV và trình Giám đốc duyệt • Điều chỉnh lương theo đề xuất được Ban lãnh đạo duyệt • Giải đáp mọi thắc mắc của người lao động các vấn đề liên quan đến lương, thưởng, phụ cấp … • Lưu hồ sơ và bảo mật các thông tin liên quan đến thu nhập của tất cả CBNV.



Zalo