Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)
https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/908749-nguyen-thi-thanh-huyen 908749-nguyen-thi-thanh-huyen.pdf
Nguyễn Thị Thanh Huyền

Nguyễn Thị Thanh Huyền

Hồ sơ 5 sao vàng 74 Lượt xem hồ sơ

Nữ, 01/10/1995, 30 tuổi

110 Trần Duy Hưng, Trung Hoà, Cầu Giấy, Hanoi, Vietnam

Cập nhật: 05/09/2019

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 1 đến 3 năm
Vị trí
Nhân viên
Mức lương mong muốn
8 - 12 triệu
Nơi mong muốn làm việc
Hà Nội, HCMC, Đà Nẵng, Khánh Hòa
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Giỏi)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
5 sao
Công việc mong muốn
Hành chính, nhân sự, Tài chính, kế toán
Lĩnh vực
Khách sạn/ Khu căn hộ, Resort/ Khu Du lịch, Hàng không/ Sân bay

Giới thiệu bản thân

Trình độ học vấn chuyên môn

National Economics University

Business Administration - Đại học

2013 → 2017

Kĩ năng

Tin học văn phòng
English
Kỹ năng giao tiếp ứng xử
Kỹ năng nghiệp vụ.
Teamwork

Kinh nghiệm làm việc

Finance Intern - Purchasing and Finance Department tại InterContinental Hanoi Landmark72

8/2017 → 2/2018 (6 tháng)

Hà Nội

• Carry out daily checks of revenue via Opera and Symphony systems • Be in charge of the day to day food & beverage purchase in the hotel • Maintain updated records of purchased products, delivery information and invoices • Be in charge of process principile contracts between hotel & suppliers • Co-ordinate with departments to meet their demands

HR Coordinator – Human Resources Department tại InterContinental Hanoi Landmark72

2/2018 → 7/2019 (1 năm 4 tháng)

Hà Nội

• Hire and process all necessary document for non-permanent employee and daily laborer • Perform time attendance processing and month end closing of payroll for nonpermanent employee • Count and check non-permanent employee’s hours worked status and ensure their benefits • Maintain an effective filling and administration system for HR function • Contribute towards internal events and activities for Hotel employee (plan, design, schedule) • Prepare files, reports, correspondence and other relevant business documentation • Take dictation of correspondence as required • Undertake other duties requested by Asisstant Human Resources Manager and Director of Human Resources

Mong muốn về công việc

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile