Kho tài liệu 
Chuyên trang đào tạo 
Việc làm thêm
Tran Nhu Y Duong
53 Lượt xem hồ sơ
Nữ, 23/10/1991, 34 tuổi
Hùng Vương, Hải Châu, Đà Nẵng, Việt Nam
Cập nhật: 22/07/2019
Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 3 cv đính kèm.
| Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
|---|---|---|
| Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
| Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
Từ 3 đến 5 năm
Nhân viên
8 - 12 triệu
Đà Nẵng
Tiếng Anh (Trung bình)
100 - 499
Hành chính, nhân sự
Giới thiệu bản thân
Trình độ học vấn chuyên môn
Danang University of Education
In Environmental Sciences - Đại học
2009 → 2013
Kĩ năng
| Tin học văn phòng | |
| Giao tiếp |
Kinh nghiệm làm việc
Supervisor Store tại ACFC Company
1/2015 → 4/2017 (2 năm 3 tháng)
Đà Nẵng, Việt Nam
Arranging work for sales people; Grasping the daily sales revenue, sold items, the situation of the goods; Checking how the goods display: stars for eye-catching and must often change; Finding out the cause when there are sudden revenue changes. Capturing daily subsistence; Capturing sales of nearby shops or stores in the area. Classifying customers of the shop: ages, occupations, hobbies, income.. …; Learning the needs of customers; Setting up the entire system of the store books, the store papers; Regularly checking the fixed assets and supplies at the store; Direct training of trainee; Making weekly reports such as weekly sales reports, bug reports, reports on the work in the operations Store for SM, OM, BM;
Human Resource Specialist tại Vietnamtourism - VITOURS
5/2017 → 7/2019 (2 năm 2 tháng)
Đà Nẵng, Việt Nam
Recruitment planning, recruitment annual budget, quarterly, monthly and implementation of recruitment; Payroll and implementation of procedures and dossiers of social insurance, unemployment insurance and social insurance agencies; Management of updated data records, biographies of employees throughout the Company; Tracking changes increase or decrease the Company's personnel; Making decision reception, transfer, appointment, dismissal, termination of labor contracts; Implementing report, statistical report on the situation of labor, social insurance, accident periodic, unscheduled follow laws and take responsibility for the social insurance, health insurance,...; Mastering the Labor Code; Labor agreement; Social insurance law; Law on Personal Income Tax; Tracking about : Annual leave, Seniority; Periodically report the Chief about the work done in this month and plan the next job; Working with local authorities as required; Performing other tasks assigned by the management company; .
Google
Facebook
Zalo
