Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/944002-tran-tuan-anh 944002-tran-tuan-anh.pdf
Trần Tuấn Anh

Trần Tuấn Anh

Hồ sơ 5 sao bạc 390 Lượt xem hồ sơ

Nam, 05/07/1987, 38 tuổi

76 Dũng Sĩ Thanh Khê, Da Nang, Vietnam

Cập nhật: 11/03/2020

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 3 đến 5 năm
Vị trí
Giám sát
Mức lương mong muốn
12 - 20 triệu
Nơi mong muốn làm việc
Đà Nẵng, Quảng Nam
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Giỏi)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
5 sao

Giới thiệu bản thân

With 03 years experience of training and more than 02 years of HR, I would like to engage myself in HR career. I am English literacy including 04 skills, enthusiastic, working with passion and under pressure. I have soft skills of MC and enjoy connecting employees in company with events or teamwork activities.

Trình độ học vấn chuyên môn

College of Foreign Language - Da Nang University

Bachelor of English - Đại học

2005 → 2009

- Being a young and dynamic students, I joined in many outdoors activities held by Youth Union and got certificates of achievements, such as: blood donation, green summer...

Kĩ năng

Tin học văn phòng
Sáng tạo
Time Management

Kinh nghiệm làm việc

Training Manager tại Pixelz Limited Company

11/2018 → Hiện tại

Đà Nẵng, Hải Châu, Đà Nẵng, Việt Nam

- TRAINING + Analyze training needs of departments and develop training plan and training materials to meet training needs. + Directly teach soft skills training for employees: Presentation Skill, Business Email Skill, Time Management, Teamwork Skill... + Write English training curriculum and supervise English Teacher + Find appropriate external training programs for the supervisor level and above. + Implement programs to train who want to become core-employees of company - EVENTS + In charge of organizing all internal events for staff

English Lecturer tại Duy Tan University

3/2012 → 5/2015 (3 năm 2 tháng)

Đà Nẵng, Việt Nam

- Teach English to students - Assist Dean of Department with paperwork: make meeting minutes, internal memorandum.... - In charge of Department’s Youth Union: organize outdoor activities for student.

HR & Training Executive tại Ba Na Hills Golf Club

10/2016 → 11/2018 (2 năm 1 tháng)

Đà Nẵng, Vietnam

- TRAINING + Directly teach Orientation and soft skills lesston to new staff + Work with Heads of Department to find out training needs and devise relevant lessons for staff + Make annual training plan and training budget + Supervise on-job training of Departments and report to Director + Supervise and assisst English teacher with English training. - EVENTS + Make plan, set up events and work with suppliers to have good preparation for events: staff birthday party, year-end party, children day, team-building... + Act as MC in events + Write notes on events and post on social sites. - OTHER HR TASK + Organize annual health care check-up + Work with state authorities to make visa, work permit for expat + Renew labor safety, Fire Prevention when they expired

Mong muốn về công việc

Love to work in grand-opening hotel, wish to be one of the first employees of the company.

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Võ Thị Ngọc Lan - Human Resources Manager

Pixelz Limited Company

lanvtn@pixelz.com - 0938478715

Vương Anh Đông - Human Resources Manager

Ba Na Hills Golf CLub

vuongdong1@gmail.com - 0911293886

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile