Kho tài liệu 
Chuyên trang đào tạo 
Việc làm thêm
Trương Xuân Thực
73 Lượt xem hồ sơ
Nam, 01/11/1988, 37 tuổi
77 Yên Phụ - Tây Hồ - Hà Nội
Cập nhật: 08/08/2019
Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 0 cv đính kèm.
| Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
|---|---|---|
| Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
| Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
Từ 5 đến 10 năm
Giám sát
8 - 12 triệu
Hà Nội
Tiếng Anh (Trung bình)
3 sao
Ẩm thực
Nhà hàng/ Bar/ Pub
Giới thiệu bản thân
Trình độ học vấn chuyên môn
Trung Cấp Tổng Hợp Hà Nội
Nghiệp vụ du lịch - Trung cấp
2010 → 2012
Kĩ năng
| Training |
Kinh nghiệm làm việc
Quản lý tại Nhà Hàng LimDim
5/2019 → / (7 năm )
11V Trần Phú - Ba Đình - Hà Nội
- Đảm bảo chất lượng đồ ăn, uống và chất lượng phục vụ khách hàng. - Bố trí, phân công công việc hợp lý nhằm đảm bảo đáp ứng yêu cầu công việc của nhân viên. - Đảm bảo công tác quản lý hàng hóa, tài sản của các bộ phận - Đảm bảo chất lượng nhân sự cho nhà hàng ( Training và đào tạo nhân viên các bộ phận) - Đảm bảo các quy định, chính sách và thông báo của công ty được truyển tải cho nhân viên đầy đủ. - Lập các báo cáo về doanh thu, lượng khách và ý kiến khách hàng theo quy định của nhà hàng.
Quản lý tại Công ty TNHH Dịch Vụ & Giải Trí S.I.N
3/2017 → 5/2018 (1 năm 2 tháng)
47 Bát Đàn
- Đảm bảo chất lượng đồ ăn, uống và chất lượng phục vụ khách hàng. - Bố trí, phân công công việc hợp lý nhằm đảm bảo đáp ứng yêu cầu công việc của nhân viên. - Đảm bảo công tác quản lý hàng hóa, tài sản của các bộ phận - Đảm bảo chất lượng nhân sự cho nhà hàng ( Training và đào tạo nhân viên các bộ phận) - Đảm bảo các quy định, chính sách và thông báo của công ty được truyển tải cho nhân viên đầy đủ. - Lập các báo cáo về doanh thu, lượng khách và ý kiến khách hàng theo quy định của nhà hàng.
Quản lý tại Zamba Beer Club
12/2014 → 8/2015 (8 tháng)
33 Đông các
- Đảm bảo chất lượng đồ ăn, uống và chất lượng phục vụ khách hàng. - Bố trí, phân công công việc hợp lý nhằm đảm bảo đáp ứng yêu cầu công việc của nhân viên. - Đảm bảo công tác quản lý hàng hóa, tài sản của các bộ phận - Đảm bảo chất lượng nhân sự cho nhà hàng ( Training và đào tạo nhân viên các bộ phận) - Đảm bảo các quy định, chính sách và thông báo của công ty được truyển tải cho nhân viên đầy đủ. - Lập các báo cáo về doanh thu, lượng khách và ý kiến khách hàng theo quy định của nhà hàng.
Giám sát tại HiBeer club
3/2014 → 11/2014 (8 tháng)
Số 1 Võ Thị Sáu
- Đảm bảo quy trình làm việc của nhân viên, đào tạo nhân viên mới - Đảm bảo hoạt động của nhà hàng, xử lý tình huống và khiếu nại của khách hàng xử dụng dịch vụ. - Lập báo cáo doanh thu hàng ngày, báo cáo tình hình hoạt động theo tuần
Tổ trưởng tại NewSquare
10/2010 → 12/2012 (2 năm 2 tháng)
360 Kim Mã - Ba Đình - Hà Nội
- Đảm bảo quy trình làm việc của nhân viên, đào tạo nhân viên mới - Đảm bảo hoạt động của nhà hàng, xử lý tình huống và khiếu nại của khách hàng xử dụng dịch vụ. - Lập báo cáo doanh thu hàng
Google
Facebook
Zalo
