Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.
| Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
|---|---|---|
| Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
| Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
Từ 3 đến 5 năm
Nhân viên
5 - 8 triệu
HCMC
Tiếng Anh (Trung bình)
10 - 24
Nhà hàng/ Bar/ Pub
Giới thiệu bản thân
Trình độ học vấn chuyên môn
THPT Marie Curie
Trung học
2010 → 2013
Kĩ năng
| Pha chế | |
| Pha chế rượu và cà phê ý | |
| Teamwork |
Kinh nghiệm làm việc
Leader tại Cofein
7/2018 → 4/2019 (9 tháng)
Ho Chi Minh City, Hồ Chí Minh, Việt Nam
o Improve barista skill o Bar cleanliness and sanitation o Cleanliness control o Create new beverage recipes for every promotion o Prepare and serve a variety of drinks o Lead and coordinate the set up of special events o Recruit hire and train all new bar staff o Maintained stock level to prevent shortages of critical items o Professional service, excellent drinksquality, wellmaintained environment o Assist with ordering and inventory, maintaining and stocking all bar items o Directed operations, overseeing seamless beverage service o Developed signature drinks o Leadership Skills: keep employees motivated, resolve conflicts and make hard decisions for employees. o Time management
Assistant Store Manager tại Mellower Coffee
5/2019 → 9/2019 (4 tháng)
Ho Chi Minh City, Hồ Chí Minh, Việt Nam
o Improve barista skill o Bar cleanliness and sanitation o Cleanliness control o Prepare and serve a variety of drinks o Lead and coordinate the set up of special events o Recruit hire and train all new bar staff o Maintained stock level to prevent shortages of critical items o Professional service, excellent drinks quality, well- maintained environment o Assist with ordering and inventory, maintaining and stocking all bar items o Directed operations, overseeing seamless beverage service o Leadership Skills: keep employees motivated, resolve conflicts and make hard decisions for employees. o Time management o Plans for promotion and promotion of new products o Evaluate employee KPI and store loss control



Zalo