Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

https://www.hoteljob.vn/ho-so-online/978301-nguyen-thi-thu-huong 978301-nguyen-thi-thu-huong.pdf
Nguyễn Thị Thu Hương

Nguyễn Thị Thu Hương

Hồ sơ 5 sao vàng 71 Lượt xem hồ sơ

Nữ, 05/10/1994, 31 tuổi

Đường Trục - Phường 13 - Quận Bình Thạnh - Hồ Chí Minh

Cập nhật: 12/09/2019

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 3 đến 5 năm
Vị trí
Đào tạo viên
Mức lương mong muốn
Thỏa thuận
Nơi mong muốn làm việc
HCMC
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Trung bình)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
3 sao
Công việc mong muốn
Hành chính, nhân sự, Khác

Giới thiệu bản thân

Trình độ học vấn chuyên môn

Đại học Bách Khoa Hà Nội

Kế toán - Đại học

2012 → 2017

Kĩ năng

Kỹ năng lập kế hoạch
Kỹ năng bán hàng
Kỹ năng huấn luyện

Kinh nghiệm làm việc

Chuyên Viên Đào tạo tại Công ty TNHH CBTP Huy Việt Nam

3/2019 → / (7 năm 2 tháng)

Hồ Chí Minh

- Lên kế hoạch và lộ trình đào tạo cho nhân viên. - Xây dựng bài giảng và đào tạo nghiệp vụ & kỹ năng cho nhân viên (quy trình làm việc của công ty, kỹ năng bán hàng, kỹ năng xử lý tình huống, VSATTP...) - Xây dựng tài liệu giảng dạy và kiểm tra kiến thức của nhân viên sau đào tạo - Hướng dẫn và theo dõi nhà hàng thông qua việc kiểm tra từ đó lên kế hoạch khắc phục và cải thiện tình hình kiểm soát thực tại của nhà hàng. - Tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ và chương trình đào tạo liên kết cùng các đối tác ngoài công ty. - Hoàn thành các cấp việc được cấp trên giao phó.

Nhân viên setup Dự án mở Nhà hàng mới tại Công ty Cổ phần Thương mai Dịch vụ Cổng Vàng - Golden Gate

11/2016 → Hiện tại

Hà Nội

- Đào tạo, đánh giá nhân viên cho dự án nhà hàng mới: + Lên kế hoạch, lộ trình Đào tạo + Soạn thảo tài liệu Đào tạo (nội dung đào tạo, bài test đánh giá sau đào tạo...) + Thực hiện đào tạo (Orientation, kĩ năng, nghiệp vụ), đánh giá sau đào tạo + Tổ chức các sự kiện đào tạo tại từng dự án (VSATTP, kiểm soát nội bộ, dịch vụ khách hàng...) - Kiểm tra, kiểm soát sau bàn giao thông qua các checklist (VSATTP, kiểm soát nội bộ (tài chính, nhân sự, hàng hóa), Dịch vụ khách hàng...) - Hỗ trợ vận hành và đào tạo cho các bộ phận khác nhau trong nhà hàng cũ khi cần thiết - Hỗ trợ nhà hàng dưới vai trò như 1 BQL: đảm bảo các dịch vụ khách hàng, hàng hóa, sản phẩm, nhân sự, tài chính trong nhà hàng, công & lương, chấm công nhân viên... - Hoàn thành các công việc khác mà cấp trên giao phó.

Nhân viên Phục vụ/Bar/Thu ngân tại Công ty Cổ Phần Thương mại Dịch vụ Cổng Vàng - Golden Gate

8/2015 → 11/2016 (1 năm 3 tháng)

Hà Nội

- Thực hiện các quy trình, quy định công ty yêu cầu (quy trình phục vụ, quy trình kiểm soát tiền mặt, quy trình thanh toán, quy trình xuất nhập hàng hóa, quy trình làm món...) - Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng - Đảm bảo hình ảnh và thương hiệu của công ty - Hỗ trợ BQL ghi chép, thu thập các số liệu báo cáo cần thiết - Thực hiện các công việc khác của cấp trên giao phó

Mong muốn về công việc

Mục tiêu ngắn hạn: Vận dụng những kinh nghiệm và kĩ năng đã có, đồng thời trau dồi thêm kiến thức phục vụ cho công việc. Trở thành một Chuyên Viên đào tạo nội bộ suất sắc trong tổ chức. Mục tiêu dài hạn: Dành thời gian để nâng cấp bản thân bằng việc học thêm ngoại ngữ, trau dồi các kỹ năng mềm cần thiết. Tiến tới mục tiêu trở thành một Giảng viên đào tạo ưu tú.

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Nông Thị Hà Vân - HRBP Manager

Soya Garden

vannong@soyagarden.com - 0942302552

Nguyễn Quỳnh ANh - Phó Phòng Đào Tạo

Công ty TNHH CBTP Huy Việt Nam

nqanh248@gmail.com - 0937330456

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile