Giám sát nhân sự tại Khách sạn Cosmos Đà Nẵng

8/2019 → Hiện tại

Đà Nẵng

 Tuyển dụng nhân sự : Đăng tin tuyển dụng, chọn lọc hồ sơ, phỏng vấn đánh giá, tiếp nhận nhân sự…  Chấm công tính lương cho CBNV, theo dõi bù phép..  Theo dõi, in ấn các hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc…và phát cho CBNV ký  Thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN, báo tăng giảm bảo hiểm, chế độ phúc lợi cho CBNV  Kiểm soát nhân viên các bộ phận thực hiện nội quy quy định của công ty, quản lý đánh giá nhân sự  Theo dõi và soạn thảo công văn, các giấy tờ hành chính liên quan….  Xây dựng quy định quy chế, khen thưởng kỷ luật cho công ty  Xây dựng bảng mô tả công việc cụ thể cho các vị trí công việc của công ty...

Nhân viên Hành chính - Nhân sự tại Công ty Cổ phần Vinpearl - khách sạn Vinpearl

4/2015 → 8/2019 (4 năm 4 tháng)

Đà Nẵng

 Công tác mua hàng: o Lập kế hoạch mua hàng, lập ngân sách cho các bộ phận trong năm tiếp theo o Tìm kiếm nhà cung cấp phù hợp, uy tín, chất lượng o Đàm phán, soạn thảo hợp đồng mua hàng... o Tiếp nhận nhu cầu mua hàng của các bộ phận, thực hiện các công việc mua hàng tiếp theo… đảm bảo thực hiện trong ngân sách o Nhận hàng, kiểm kê, cấp phát và quản lý tài sản o Làm thủ tục, hồ sơ thanh toán, tạm ứng…  Công tác Hành Chính hậu cần: o Lên kế hoach và thực hiện tổ chức các chương trình : du lịch hằng năm của cán bộ nhân viên, hội thao, tiệc cuối năm, thi tay nghề…. o Chuẩn bị phòng họp, ghi biên bản cuộc họp... o Làm tất cả các báo cáo : báo cáo ngày, báo cáo tuần, báo cáo trộm cắp, báo cáo đào tạo, phân tích rủi ro... o Soạn thảo công văn, hồ sơ pháp lý.. gửi cho các cơ quan chức năng có thẩm quyền...  Công tác nhân sự: o Tuyển dụng và quản lý nhân sự: nắm bắt định biên của tất cả các tổ đội để tuyển dụng khi thiếu định biên. Đăng tin tuyển dụng và tìm kiếm nguồn nhân lực trên các mạng xã hội… Tiếp nhận hồ sơ nhân sự, phỏng vấn nhân viên và làm công việc tuyển dụng => công việc này làm cho tôi có cách nhìn nhận đánh giá con người khá tốt o Công tác đào tạo: lên kế hoạch đào tạo cho phòng theo tháng, quý, năm. Tổng hợp báo cáo đào tạo, up dữ liệu đào tạo lên phần mềm. theo dõi tỷ lệ hoàn thành chỉ tiêu đào tạo của CBNV để từ đó đốc thúc đào tạo o Hợp đồng lao động: Thực hiện in hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc, phát cho nhân viên ký hợp đồng. Theo dõi và nhận kết quả đánh giá khi nhân viên HHHĐ của các bộ phận. o Chấm công: Thực hiện việc chấm công, up công cho người lao động theo tuần lên phần mềm SAP, quản lý công làm việc, thời gian tăng ca và tổng hợp khen thưởng, kỷ luật, phép năm và các phụ cấp hàng tháng khác. o BHXH, BHYT và BHTN: Thực hiện theo dõi và báo tăng giảm bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định, chỉnh sửa hoặc thay đổi BHYT, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động o Quan hệ lao động: Tiếp nhận ý kiến đóng góp của người lao động và giải quyết thắc mắc, khiếu nại từ đó hướng dẫn các thủ tục cần thiết cho người lao động. Giải đáp các thắc mắc về lương, bảng lương cho CBNV.....

Quản lý - Giám sát thu ngân tại Công ty dịch vụ Cáp treo Bana

4/2013 → 4/2015 (2 năm )

Đà Nẵng

 Thực hiện việc tổng hợp báo cáo doanh thu, kiểm kê tiền cuối ngày..  Quản lý nhân viên thu ngân : chia ca, chấm công, đăng ký cơm ca..  Giải quyết các thắc mắc phản ánh của khách hàng, hỗ trợ nhân viên khi khách đông…

Nhân viên Hành chính nhân sự tại Công ty cổ phần Cùng Mua

10/2012 → 3/2013 (4 tháng)

Đà Nẵng

 Thực hiện các công việc nhân sự : Chấm công, tính lương  Báo tăng giảm bảo hiểm, khai báo thuế cá nhân..  Quản lý tài sản, mua sắm trang thiết bị…

Hãy liên hệ cho tôi. Nguyễn Thị Hoàn - nv

VP

hoannguyen2403@gmail.com - 0974221651