Kho tài liệu 
Chuyên trang đào tạo 
Việc làm thêm
Nguyễn Thị Mỹ Duyên
43 Lượt xem hồ sơ
Nữ, 15/03/1996, 30 tuổi
256 Phù Đổng, Cẩm Lệ, Đà Nẵng
Cập nhật: 02/10/2019
Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.
| Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
|---|---|---|
| Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
| Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
Từ 1 đến 3 năm
Nhân viên
5 - 8 triệu
Đà Nẵng
Tiếng Anh (Trung bình)
100 - 499
Hành chính, nhân sự
Giới thiệu bản thân
Trình độ học vấn chuyên môn
Trường Đại học Kinh tế - Luật
Luật Tài chính - Ngân hàng - Đại học
2014 → 2018
Kĩ năng
| Tin học văn phòng | |
| Kỹ năng giao tiếp ứng xử | |
| Kỹ năng nghiệp vụ. |
Kinh nghiệm làm việc
Nhân viên Hành chính Nhân sự tại Công ty TNHH Thực phẩm Bún Mì Phở Việt Nam
1/2019 → 7/2019 (5 tháng)
Đà Nẵng
Lập kế hoạch tuyển dụng năm, quý, tháng theo yêu cầu. Nhận đề xuất tuyển dụng từ giám đốc và các phòng, ban, đơn vị. Lên kế hoạch tuyển dụng năm, quý, tháng căn cứ theo tình hình thực tế và đề xuất. Lên chương trình tuyển dụng cho mỗi đợt tuyển dụng: Vị trí, số lượng, chất lượng, thời gian, phương pháp tuyển dụng. Tổ chức thực hiện tuyển dụng: Đăng tuyển, tiếp nhận hồ sơ, sơ tuyển, phỏng vấn chuyên môn, Báo cáo kết qủa tuyển dụng. Tiếp nhận, theo dõi quá trình thử việc, tập sự, thực tập. Cập nhật, quản lý hồ sơ, danh sách nhân viên. Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự. Chấm công, tính lương cho nhân sự Công ty. Lưu trữ hồ sơ, thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất về nhân sự cho Ban Lãnh đạo công ty. Giám sát việc tuân thủ nội quy, quy định công ty. Quản lý thu chi trong văn phòng, theo dõi kiểm tra, quản lý tài sản công ty, công tác mua sắm, cấp phát các thiết bị, văn phòng phẩm tại đơn vị. Phối hợp với các phòng ban, bộ phận khác sắp xếp dụng cụ, phòng và các trang thiết bị cần thiết để tổ chức các chương trình sự kiện, hội họp,…. Tham gia thực hiện các chương trình phúc lợi, vui chơi, giải trí của công ty dành cho CBCNV đang công tác tại công ty. Thực hiện các công việc hành chính văn phòng khác theo yêu cầu của cấp trên.
Chuyên viên tuyển dụng tại AIA Exchange
7/2019 → 10/2019 (3 tháng)
Đà Nẵng
Xây dựng chính sách, thủ tục tuyển dụng phù hợp với chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty và toàn hệ thống. Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ (tháng/ quý/ 6 tháng/ năm). Đăng tuyển, chọn lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và chuẩn bị lịch phỏng vấn. Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả thu hút ứng viên có năng lực phù hợp với yêu cầu. Nghiên cứu cải tiến phương pháp, quy trình tuyển dụng và áp dụng các công cụ hỗ trợ để đánh giá chính xác ứng viên. Xây dựng các kênh tuyển dụng hiệu quả để thu hút ứng viên. Đề xuất các chương trình hoạt động để quảng bá thương hiệu tuyển dụng của Công ty. Xây dựng định mức ngân sách dành cho công tác tuyển dụng. Báo cáo về công tác tuyển dụng cho cấp trên.
Google
Facebook
Zalo
