Giám Đốc Khách Sạn/ Hotel Director

• Hạn nộp: 30/09/2016
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

- Xây dựng bộ máy cơ cấu nhân sự và quản lý điều hành toàn bộ hoạt động khách sạn.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh và triển khai kế hoạch đảm bảo chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận.
- Phát triển họat động kinh doanh của khách sạn, tạo dựng hình ảnh, thương hiệu, uy tín cho khách sạn.
- Giám sát việc thực hiện các quy trình nghiệp vụ, tổ chức cải tiến các quy trình đó.
- Xây dựng kế hoạch nhân sự cho từng thời kỳ phù hợp với tình hình kinh doanh của khách sạn. Tổ chức tuyển dụng, sắp xếp, đề bạt đối với CBNV
- Đại diện cho khách sạn trong việc giải quyết tất cả mối quan hệ với các cơ quan nhà nước, các tổ chức.. liên quan đến khách sạn.
- Tiếp nhận, giải quyết ý kiến, khiếu nại của Khách hàng về dịch vụ của Khách sạn
- Hướng dẫn, tiếp nhận và giải đáp thắc mắc của nhân viên
- Chịu trách nhiệm đối với tất cả khâu công tác kế toán, tài chính của khách sạn
- Xây dựng kế hoạch ngân sách, định mức chi phí
- Xây dựng, đảm bảo uy tín và nâng cao hình ảnh, thương hiệu của khách sạn
- Thực hiện báo cáo định kỳ tuần, tháng, quý và năm về kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh; quản lý điều hành khách sạn.

Quyền lợi được hưởng

Lương thưởng hấp dẫn
Chính sách bảo hiểm theo quy định
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp ngành Quản trị du lịch khách sạn hoặc các ngành liên quan
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có kỹ năng tổ chức, lãnh đạo và quản lý tốt.
- Kỹ năng làm việc theo nhóm, kỹ năng trình bày, thuyết phục hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề tốt, nhạy bén.
- Biết lập kế hoạch, chủ động trong công việc.
- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Power Point, Internet.
- Giao tiếp lưu loát bằng tiếng Anh
- Trung thực, tự tin và có đam mê nghề nghiệp và gắn bó lâu dài với công ty.

Yêu cầu hồ sơ

Bộ hồ sơ đầy đủ

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)