Cashier – Nhân viên thu ngân

• Đã tuyển xong
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

·         Controls cash float & collect all payments that had been paid such as: petty cash, paid out...etc.

·         Exchanges money.

·         Cash advance for peak season.

·         Controlling the VAT invoice and ensure that not missing.

·         Preparing and sending check-out letter attached with provisional bills and guest comment to guest room.

·         Re-tracking room rates and read through all correspondences to make sure that all information is clear.

·         Posting guest’s bill, surcharge, packages...etc.

·         Issues the accurate invoice for Guest, Company and Travel Agents.

·         Gives guest a bit farewell after they check-out.

·         Printing VAT invoices.

·         Check-out guest from the system.

·         Do cashier’s end shift report.

·         Ensures that full amount of guest’s payment is sent to Finance Department accurately.

·         Ensures that all kinds of money are checked carefully to avoid the unreal money.

·         Helps Front Office and Guest Liaisons to check-in and rooming guest.

·         Helps Receptionist to check-in guest into hotel and police system.

·         Promotes and enhance business.

·         Complies with hotels health, safety and hygiene.

·         Performs related duties and special projects as assigned.

·         Well-groomed, neat and tidy at work.

·         Strictly comply the Hotel regulation and Employee Handbook.

·         Implement Department Head’s instruction and assignment.

·         Follow communication lines and report lines.

·         Maintain Hotel standards of service quality and performance standards

·         Believe in teamwork, cooperate with colleagues.

·         Any additional tasks requested by his/ her HOD.

Quyền lợi được hưởng

Mức lương cạnh tranh, tháng lương thứ 13, thưởng theo phí phục vụ hàng tháng, các chế độ huấn luyện, các bữa ăn trong ca với các món ăn đa dạng, tiệc nhân viên, xe đưa rước, nhà lưu trú cho nhân viên ở xa với nhiều phương tiện giải trí : Truyền hình cáp, Internet, bida; máy giặt... Các chế độ bảo hiểm theo luật lao động.

Yêu cầu công việc

- Có kinh nghiệm

Yêu cầu hồ sơ

Sơ yếu lý lịch, 01 ảnh 3×4và các bằng cấp liên quan ( bản photo không cần công chứng )
Bìa hồ sơ vui lòng ghi rõ tên họ, vị trí ứng tuyển.

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)