Quản Lý Hành Chính & Nhân Sự

• Hạn nộp: 20/03/2022
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

1. Quản lý Timeline
Nhiệm vụ: Cập nhật công việc, theo dõi tiến độ công việc của các bộ phận.
Trách nhiệm: Đánh giá tiến độ, công việc và báo cáo cho BGĐ.

2. Quản lý nhân sự Công ty
Thay mặt BGĐ giải quyết tình hình nhân sự Công ty
Nhiệm vụ:
+ Quản lý lịch nghỉ phép off VP, lịch công tác.
+ Tuyển dụng, đề xuất bổ nhiệm, thuyên chuyển công tác của Nhân viên Công ty.
+ Quản lý hoạt động. Xử lý các mâu thuẫn nôi bộ.
- Trách nhiệm:
+ Chịu trách nhiệm duyệt và theo dõi về lịch off, công tác của nhân viên.
+ Chịu trách nhiệm hoàn thiện cơ cấu nhân sự theo tình hình phát triển Công ty và năng lực nhân viên theo chỉ đạo từ BGĐ.
+ Chịu trách nhiệm xây dựng môi trường lành mạnh theo quy định Công ty.

3. Chấm công - lương và target.
Nhiệm vụ:
+ Tổng hợp file chấm công nhân viên toàn hệ thống.
+ Tổng hợp đánh giá Test.
+ Đề xuất chính sách lương.
+ Tính lương.
+ Đặt target cho các hệ thống cửa hàng và các phòng ban.
- Trách nhiệm:
+ Kiểm soát kỹ giờ công nhân viên.
+ Đánh giá có căn cứ và đúng thưởng phạt.
+ Chịu trách nhiệm cập nhật phương thức, chính sách lương công ty hợp lý.
+ Tính lương đúng thời hạn, chính xác và chịu trách nhiệm giải trình lương cho BGĐ.
+ Phân tích và đặt mức target phù hợp.

4. Chính sách- hành chánh.
Nhiệm vụ:
+ Hoàn thiện thủ tục hành chánh.
+ Lưu trữ hồ sơ Nhân viên và giấy tờ, hợp đồng của Công ty.
+ Đưa ra các chính sách, quy định và nội quy Công ty.
+ Bảo hiểm xã hội-Công Đoàn.
- Trách nhiệm:
+ Đảm bảo kịp thời cho hoạt động kinh doanh của Công ty.
+ Bảo mật thông tin và không xảy ra mất mát.
+ Bảo đảm Nhân sự ổn định, tạo môi trường làm việc tốt và tạo động lực cho Nhân viên làm việc hiệu quả.
+ Chịu trách nhiệm đóng bảo hiểm cho nhân viên ký hợp đồng và theo dõi Công Đoàn.

5. Thực hiện một số công việc do cấp trên và BGĐ yêu cầu.

Quyền lợi được hưởng

• - Thời gian làm việc <48 tiếng/ tuần => Công ty đảm bảo thanh toán 48 tiếng/ tuần• - Được hưởng các chế độ theo quy định công ty, BHXH, BHYT theo quy định của HĐLĐ• - Hỗ trợ bữa cơm, gửi xe và đồng phục• - Quà sinh nhật,tiệc hàng tháng cho nhân viên• - Tham gia tiệc nhân viên, team building hàng năm• - Môi trường làm việc với người nước ngoài, trau dồi kĩ năng giao tiếp tiếng Anh• - Được tham gia đào tạo hàng tuần với trainer người nước ngoài• - Được hưởng lương tháng 13• - Cơ hội thăng tiến nhanh, công việc ổn định• - Có cơ hội tham gia các hoạt động thể thao của công ty• - Có cơ hội được tham gia các cuộc thi tay nghề cấp quốc tế

Yêu cầu công việc

• Tiếng Anh giao tiếp tốt
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm khách sạn 4, 5 sao
• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành tương đương
• Nắm rõ luật lao động, bảo hiểm, lĩnh vực nguồn nhân lực
• Có khả năng làm việc độc lập, đánh giá và đưa ra quyết định công việc một cách chính xác
• Trung thực, siêng năng, ham học hỏi, nhiệt tình và có trách nhiệm với công việc
• Có tinh thần làm việc nhóm, năng động, sáng tạo.

Yêu cầu hồ sơ

Tải lên từ máy tính ×

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)

Gửi bình luận

Thêm ảnh Gửi đánh giá

Đánh giá ẩn danh

Môi trường làm việc 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Chế độ đãi ngộ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Địa điểm làm việc 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

Liên quan

• Mới nhất
• Cao đến thấp
• Thấp đến cao

Môi trường làm việc

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10

Chế độ đãi ngộ

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10

Địa điểm làm việc

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10