Đà Nẵng - Trưởng phòng hành chính nhân sự

Đã tuyển xong
Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Số lượng
1

Nơi làm việc
Quận Ngũ Hành Sơn - Đà Nẵng

Giờ làm việc
Giờ hành chính

Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ Resort/ Khu Du lịch Nhà hàng/ Bar/ Pub

Ngành nghề
Quản lý, điều hành Hành chính, nhân sự

Vị trí
Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng

Cập nhật
18/02/2022 00:17

Mô tả công việc

- Quản trị các hoạt động Hành chính: văn thư, lưu trữ, phong trào thi đua, văn hóa, văn nghệ - Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho công ty - Tư vấn cho BGĐ và chịu trách nhiệm về các thủ tục hành chính. - Tham mưu cho Ban lãnh đạo về công tác nhân sự khác: cơ cấu tổ chức, sử dụng nhân lực, nhân sự kế cận, đào tạo, đánh giá, chế độ lương thưởng – đãi ngộ … - Quản trị công tác hành chính – văn phòng của Công ty theo quy chuẩn, chuyên nghiệp và hiện đại - Tổ chức thực hiện các nghiệp vụ trong công tác quản lý dữ liệu nhân sự - Tổ chức thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến hợp đồng lao động. - Tổ chức thực hiện các nghiệp vụ trong công tác bố trí, sắp xếp nhân sự, quản lý nhân sự. - Giải quyết các vụ tranh chấp lao động cá nhân và tập thể. - Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập hấp dẫn. - Phụ cấp ăn uống, đi lại. - Cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp và bản thân tại môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp. - Chế độ, quyền lợi theo Luật định (BHYT; BHXH…)

Yêu cầu công việc

- Quản trị các hoạt động Hành chính: văn thư, lưu trữ, phong trào thi đua, văn hóa, văn nghệ - Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho công ty - Tư vấn cho BGĐ và chịu trách nhiệm về các thủ tục hành chính. - Tham mưu chTrình độ Đại học , có chuyên ngành liên quan phù hợp - Có kinh nghiệm trên 8 năm trong lĩnh vực Quản trị nhân sự, và tối thiểu 3 năm ở vị trí trưởng hoặc phó phòng HCNS (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ, du lịch, khách sạn) - Đã làm các công ty có quy mô nhân sự từ 300 nhân viên trở lên - Tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp và đề cao tính cẩn thận, thái độ tích cực và hợp tác trong công việc - Có kiến thức về các nguyên tắc và thủ tục quản lý văn phòng - Kỹ năng tổ chức và lên kế hoạch tốt -Có khả năng phân tích, đưa ra quyết định và giải quyết vấn đề -Có khả năng thu thập dữ liệu, phân tích và tổng hợp thông tin, chuẩn bị báo cáo. -Kỹ năng lãnh đạo, chịu được áp lực công việc -Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình -Kỹ năng đàm phán -Biết tiếng Anh là lợi thế.o Ban lãnh đạo về công tác nhân sự khác: cơ cấu tổ chức, sử dụng nhân lực, nhân sự kế cận, đào tạo, đánh giá, chế độ lương thưởng – đãi ngộ … - Quản trị công tác hành chính – văn phòng của Công ty theo quy chuẩn, chuyên nghiệp và hiện đại - Tổ chức thực hiện các nghiệp vụ trong công tác quản lý dữ liệu nhân sự - Tổ chức thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến hợp đồng lao động. - Tổ chức thực hiện các nghiệp vụ trong công tác bố trí, sắp xếp nhân sự, quản lý nhân sự. - Giải quyết các vụ tranh chấp lao động cá nhân và tập thể. - Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao

Yêu cầu hồ sơ

Liên hệ: Phòng Tuyển dụng Ban Hành chính Nhân sự Địa chỉ: Tầng 11, số 13 Hai Bà Trưng Hà Nội Website: www.tuyendung.sungroup.com.vn ➡Hồ sơ trực tiếp gửi về hòm thư: Tin đã hết hạn ➡Tiêu đề hồ sơ ghi rõ VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC - HỌ TÊN (VD: Trưởng phòng HCNS - Đà Nẵng - Nguyễn Văn A)

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10

Chế độ đãi ngộ5/10

Địa điểm làm việc5/10

Bình luận (5)
Đánh giá (5)

Đánh giá ẩn danh

Môi trường làm việc

Chế độ đãi ngộ

Địa điểm làm việc

Sắp xếp đánh giá:

Sun Entertainment & Hospitality Group (S.H.E Group)

Theo dõi

Chat

Quy mô: Trên 5.000
Tòa nhà Sun Ancora, 3 Phố Lương Yên, Bạch Đằng, Hai Bà Trưng District, Hanoi, Vietnam
https://tuyendung.sungroup.com.vn/
Với hành trình 17 năm hoạt động tại Việt Nam, Sun Group không chỉ kiến tạo nên các công trình mang dấu ấn vượt thời gian, thay đổi diện mạo những vùng đất, mà còn dựng xây nên một môi trường làm việc nhân văn cũng như chính sách nhân sự, đưa các chuẩn mực quốc tế trong lĩnh vực nhân sự đến gần hơn với người lao động Việt Nam. Kiên định với triết lý “Hạt giống tốt chỉ nảy mầm và phát triển khi có môi trường thuận lợi”, Sun Group tiếp tục kiến tạo và phát huy bền vững một môi trường làm việc chuyên nghiệp. Tại Sun Group, Tập đoàn luôn coi nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và là tài sản quý giá. Nơi đây quy tụ rất nhiều những con người tài năng, năng động và sáng tạo, vừa có nhân cách tốt vừa có năng lực chuyên môn giỏi. Với Sứ mệnh" Người Khai mở", Sun Group luôn ưu tiên việc phát hiện và bồi dưỡng hiền tài, góp phần xây dựng Người Việt Nam mới với phẩm chất, năng lực và sức khỏe bắt kịp thời cuộc. Tự hào là một trong những tập đoàn hàng đầu cả nước và cũng là một trong số ít doanh nghiệp xây dựng được bản sắc văn hóa riêng, Sun Group đã truyền cảm hứng đến nhân sự, giúp họ sống và làm việc có lý tưởng, có trách nhiệm với xã hội và đất nước vì những mục đích tốt đẹp. Sự gắn kết chặt chẽ với cộng đồng địa phương, nỗ lực không ngừng nhằm phát triển tối đa lợi thế trong sự chuyển động đa chiều của viễn cảnh toàn cầu hóa đã cho phép Sun Group trở thành một thương hiệu uy tín đối với khách hàng, đối tác và cộng đồng. Bằng cách nhìn nhận vào giá trị thực, khát vọng vươn lên, những đóng góp không mệt mỏi của Sun Group là tiền đề giúp nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế Việt Nam theo hướng bền vững và góp phần nâng cao vị thế của đất nước Việt Nam trong mắt bạn bè quốc tế.