Đà Nẵng - Trưởng phòng hành chính nhân sự

• Hạn nộp: 31/07/2017
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

- Quản trị các hoạt động Hành chính: văn thư, lưu trữ, phong trào thi đua, văn hóa, văn nghệ - Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho công ty - Tư vấn cho BGĐ và chịu trách nhiệm về các thủ tục hành chính. - Tham mưu cho Ban lãnh đạo về công tác nhân sự khác: cơ cấu tổ chức, sử dụng nhân lực, nhân sự kế cận, đào tạo, đánh giá, chế độ lương thưởng – đãi ngộ … - Quản trị công tác hành chính – văn phòng của Công ty theo quy chuẩn, chuyên nghiệp và hiện đại - Tổ chức thực hiện các nghiệp vụ trong công tác quản lý dữ liệu nhân sự - Tổ chức thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến hợp đồng lao động. - Tổ chức thực hiện các nghiệp vụ trong công tác bố trí, sắp xếp nhân sự, quản lý nhân sự. - Giải quyết các vụ tranh chấp lao động cá nhân và tập thể. - Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập hấp dẫn. - Phụ cấp ăn uống, đi lại. - Cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp và bản thân tại môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp. - Chế độ, quyền lợi theo Luật định (BHYT; BHXH…)

Yêu cầu công việc

- Quản trị các hoạt động Hành chính: văn thư, lưu trữ, phong trào thi đua, văn hóa, văn nghệ - Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho công ty - Tư vấn cho BGĐ và chịu trách nhiệm về các thủ tục hành chính. - Tham mưu chTrình độ Đại học , có chuyên ngành liên quan phù hợp - Có kinh nghiệm trên 8 năm trong lĩnh vực Quản trị nhân sự, và tối thiểu 3 năm ở vị trí trưởng hoặc phó phòng HCNS (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ, du lịch, khách sạn) - Đã làm các công ty có quy mô nhân sự từ 300 nhân viên trở lên - Tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp và đề cao tính cẩn thận, thái độ tích cực và hợp tác trong công việc - Có kiến thức về các nguyên tắc và thủ tục quản lý văn phòng - Kỹ năng tổ chức và lên kế hoạch tốt -Có khả năng phân tích, đưa ra quyết định và giải quyết vấn đề -Có khả năng thu thập dữ liệu, phân tích và tổng hợp thông tin, chuẩn bị báo cáo. -Kỹ năng lãnh đạo, chịu được áp lực công việc -Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình -Kỹ năng đàm phán -Biết tiếng Anh là lợi thế.o Ban lãnh đạo về công tác nhân sự khác: cơ cấu tổ chức, sử dụng nhân lực, nhân sự kế cận, đào tạo, đánh giá, chế độ lương thưởng – đãi ngộ … - Quản trị công tác hành chính – văn phòng của Công ty theo quy chuẩn, chuyên nghiệp và hiện đại - Tổ chức thực hiện các nghiệp vụ trong công tác quản lý dữ liệu nhân sự - Tổ chức thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến hợp đồng lao động. - Tổ chức thực hiện các nghiệp vụ trong công tác bố trí, sắp xếp nhân sự, quản lý nhân sự. - Giải quyết các vụ tranh chấp lao động cá nhân và tập thể. - Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao

Yêu cầu hồ sơ

Liên hệ: Phòng Tuyển dụng Ban Hành chính Nhân sự Địa chỉ: Tầng 11, số 13 Hai Bà Trưng Hà Nội Website: www.tuyendung.sungroup.com.vn ➡Hồ sơ trực tiếp gửi về hòm thư: Tin đã hết hạn ➡Tiêu đề hồ sơ ghi rõ VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN - ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC - HỌ TÊN (VD: Trưởng phòng HCNS - Đà Nẵng - Nguyễn Văn A)

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)