QUẢN LÝ KHÁCH SẠN

• Hạn nộp: 29/04/2018
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

-    -Giải quyết các vấn đề phát sinh tại khách sạn

-Quản lý cơ sở vật chất và đề xuất thực hiện các công tác nâng cấp hạ tầng, quảng bá hình ảnh và chăm sóc khách hàng

-Thực hiện các chương trình phát triển nhân sự

-Xây dựng các quy trình chuẩn hướng dẫn nghiệp vụ cho tất cả các vị trí công việc trong nhà hàng.

-Tổ chức cho nhân viên thực hiện theo đúng quy trình chuẩn đã được duyệt. Thực hiện việc thay đổi, cải tiến quy trình khi cần thiết.

-Giám sát việc thực hiện quy trình của nhân viên.

-Lập kế hoạch về nhu cầu nhân sự của khách sạn và trình Giám đốc  duyệt.

-Xây dựng một đội ngũ nhân sự đáp ứng được các yêu cầu công việc theo định hướng đã xác định.

-Tổ chức thực hiện công tác đào tạo nhân sự, phân công công việc và đánh giá chất lượng nhân sự.

-Triển khai và giám sát việc thực hiện các chính sách nhân sự, quy định của khách sạn

-Xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng kế cận cho bộ khung ban quản lý của khách sạn

-Đảm bảo việc thực hiện và tuân thủ các quy định về khách sạn

-Không chịu trách nhiệm về Quản lý kỹ thuật –Kế toán- sale

-Không chịu trách nhiệm về Doanh thu khách sạn

Quyền lợi được hưởng

-      Mức lương cạnh tranh, tương xứng với vị trí và đóng góp của bạn.

-      Cơ hội làm việc ổn định, lâu dài và thăng tiến trong một môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, năng động.

-      Được ưu tiên cung ứng dịch vụ, thiết bị, vật tư, hàng hóa cho Cty.

-      Được hưởng bảo hiểm và chế độ du lịch, nghỉ mát cho bản thân và gia đình. 

-      Cùng rất nhiều quyền lợi hấp dẫn khác.

Yêu cầu công việc

--      Trình độ học vấn: Cử nhân

-       Kinh nghiệm từ 4 năm trở lên ở vị trí tương đương

-       Giao tiếp tốt

-      Anh ngữ: thành thạo nghe- nói-đọc-viết

 

Phẩm chất và kỹ năng cần thiết:

-      Kỹ năng tổ chức công việc và đàm phán tốt

-      Kỹ năng thuyết trình, giải thích vấn đề thấu đáo, rành mạch

-      Có tính cách hướng ngoại

-      Có tính cách hướng ngoại

-      Khả năng giao tiếp tốt

-      Chịu được sức ép của công việc

Yêu cầu hồ sơ

- Đơn xin việc gởi về

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)