Trưởng Phòng Kinh doanh

• Hạn nộp: 31/12/2019
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

-        Xây dựng, thực hiện và hoàn thành kế hoạch kinh doanh hàng tháng.

-        Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Khách sạn và Tổng Giám đốc Công ty CP Ford Thăng Long về việc hoàn thành kế hoạch và chỉ tiêu kinh doanh.

-        Trợ giúp cho Giám đốc Khách sạn xây dựng kế hoạch Marketing hàng năm.

-        Giám sát hoạt động kinh doanh của Phòng nhằm đạt được chỉ tiêu kế hoạch đề ra.

-        Tạo điều kiện để các thành viên trong Phòng hợp tác tốt với nhau và phối hợp nhịp nhàng với các Bộ phận khác.

-        Thu thập thông tin mới nhất của đối thủ cạnh tranh về sự thay đổi và phát triển của họ, cũng như thông tin về giá cả sản phẩm và dịch vụ.

-        Đảm nhiệm những công việc và nhiệm vụ then chốt khác khi được yêu cầu nhằm phát triển kỹ năng và nghề nghiệp.

-        Nộp báo cáo công việc và kế hoạch hàng tuần như các cuộc viếng thăm khách hàng, lên kế hoạch và dẫn khách xem phòng khi họ yêu cầu.

-        Phát huy khả năng quản lý và khuyến khích các thành viên trong phòng thực thi chiến lược Kinh doanh và Tiếp thị.

-        Giao cho Nhân viên duy trì và cập nhật thường xuyên danh sách khách hàng với đầy đủ thông tin cần thiết như: người liên lạc, địa chỉ cơ quan công tác, số điện thoại, số fax, địa chỉ email….

-        Tiếp thị và đàm phán với các khách hàng mới và duy trì các Account khách hàng hiện có.

-        Chuẩn bị các bộ Sales Kits và các tờ rơi quảng cáo Marketing phục vụ công việc bán hàng.

-        Giải quyết, hoàn thiện các Hồ sơ liên quan đến Hợp đồng.

Giải quyết các booking của Khách hàng đặt phòng, các phàn nàn và các yêu cầu của khách.

-        Thực hiện chức năng bán hàng qua điện thoại và gặp trực tiếp khách.

-        Quản lý các trang mạng đặt phòng cho Khách sạn: booking.com; agoda, expedia,….

-        Xây dựng hệ thống khách hàng trực tuyến.

-        Cập nhật dữ liệu và chỉnh sửa thông tin dịch vụ trên hệ thống.

-        Hỗ trợ Giám đốc trong công tác dự báo công suất phòng trong thời gian ngắn hạn cũng như dài hạn và đề xuất các biện pháp kịp thời để đạt doanh thu theo Kế hoạch.

-        Xây dựng và giữ gìn mối quan hệ thân thiết trong Phòng, xây dựng tinh thần team-work với các Bộ phận khác.

-        Làm báo cáo hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

-        Các công việc khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

Quyền lợi được hưởng

-       Mức thu nhập: Hấp dẫn
-       Sau thời gian thử việc, được thưởng phí dịch vụ hàng tháng theo quy định của Khách sạn (tùy thuộc vào tình hình kinh doanh trong tháng); 
-       Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thăng tiến và có cơ hội sử dụng  Tiếng Anh & Tiếng Nhật.
-       Chế độ ngày nghỉ lễ tết, tham quan nghỉ mát ….
-       Được đóng BHXH, BHYT và BHTN theo quy định của Công ty.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu hồ sơ

- CV Tiếng Việt & Tiếng  Anh (BẮT BUỘC CÓ DÁN ẢNH); 

- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của Chính quyền địa phương;

- Bản sao CMND (có công chứng); 

- Bản sao Giấy khai sinh; 

- Bằng cấp, chứng chỉ (Tiếng Anh, Tin học) & các chứng chỉ chuyên ngành liên quan đến vị trí tuyển dụng;

- Bản sao Hộ khẩu (có công chứng); 

- Giấy khám sức khỏe trong vòng 6 tháng;

- 2 Ảnh 4x6 (mới nhất);

- Bảng điểm (Photo công chứng).  

- Khách sạn sẽ chỉ liên lạc với những ứng cử viên phù hợp; 

- Công ty nhận CV (có ảnh đi kèm) qua email hoặc trực tiếp. 

 * Hình thức nộp Hồ sơ: 

Qua E-mail: hr@hotellecarnot.com hoặc đến trực tiếp Khách sạn. 

Liên hệ: Mr. Lê Đức Nghĩa – Giám đốc Khách sạn (M: 091.842.3489).

              Ms. Nguyễn Hoai Anh - Quản lý Nhân sự Khách sạn (M: 097.988.5331).

T: 024.3927 1888 (Ext. 126 -  Bộ phận Nhân sự).

Tải lên từ máy tính ×

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)

Gửi bình luận

Thêm ảnh Gửi đánh giá

Đánh giá ẩn danh

Môi trường làm việc 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Chế độ đãi ngộ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Địa điểm làm việc 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

Liên quan

• Mới nhất
• Cao đến thấp
• Thấp đến cao

Môi trường làm việc

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10

Chế độ đãi ngộ

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10

Địa điểm làm việc

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10