Trưởng phòng Nhân sự (HRM)

• Hạn nộp: 25/03/2023
• Mức lương: 20 - 30 triệu

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Tập đoàn OHG

Lịch sử hình thành :

Oriental Hospitality Group (OHG) -  được thành lập vào năm 2013,  doanh nghiệp hàng đầu trong ngành khách sạn và du lịch tại Việt Nam. OHG tự hào sở hữu một chuỗi 3 khách sạn Boutique sang trọng nằm ở trung tâm của Khu phố cổ Hà Nội mang đến dịch vụ chuyên nghiệp và chất lượng hàng đầu. OHG đặt mục tiêu trở thành thương hiệu khách sạn cao cấp trong nước và quốc tế.

Sứ mệnh

OHG ra đời với sứ mệnh mang đến cho khách hàng dòng sản phẩm khách sạn đẳng cấp 4*, 5* mang đậm phong cách Boutique với dịch vụ cảm xúc, ấn tượng. OHG luôn coi sự hài lòng của khách hàng là thước đo của thành công.

Tầm nhìn

OHG định hướng trở thành một tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực quản lý, vận hành, đầu tư xây dựng khách sạn Boutique 4*, 5* sang trọng, đẳng cấp nhất Việt Nam. Chúng tôi hướng đến việc xây dựng Tập đoàn trở thành một thương hiệu quản lý khách sạn Việt mang tầm Quốc tế.

Quy mô

Kể từ khi thành lập đến nay, OHG đã không ngừng lớn mạnh và liên tục phát triển không chỉ về quy mô, mà cả chất lượng dịch vụ. Hiện tại, OHG luôn giữ vị trí hàng đầu trong top những khách sạn tại Phố cổ. Chỉ với 50 nhân viên trong ngày đầu thành lập, tới nay số lượng cán bộ công nhân viên của tập đoàn đã lên tới hơn 300 người làm việc tại hệ thống 3 Khách sạn, Nhà hàng, Sky bar, Spa sang trọng đẳng cấp nhất Việt Nam.

-          The Oriental Jade, 92-94 Hàng Trống, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội.

-          Oriental Suites, 58 Hàng Đào, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội.

-          O’Gallery Premier, 122 Hàng Bông, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội.

-        

-  Vị trí tuyển dụng: Trưởng phòng nhân sự

Mô tả công việc:

- Xây dựng kế hoạch nhân sự, tuyển nhân sự theo yêu cầu tại các phòng ban và các cơ sở khách sạn
- Xây dựng hoàn thiện quy trình tuyển dụng, các kênh tuyển dụng.

- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo phát triển nhân sự

- Tham mưu cho Ban giám đốc về việc xây dựng và triển khai các quy định chính sách công ty, lương, thưởng, bảo hiểm….

- Xây dựng và hoàn thiện các quy trình Nhân sự

- Xây dựng và triển khai KPI các vị trí Nhân sự

- Xây dựng các chương trình nhằm gia tăng động lực làm việc cho nhân viên

- Giải quyết các khiếu nại, các quan hệ lao động

- Tham mưu cho ban Giám đốc về việc xây dựng bộ máy, cơ cấu tổ chức điều hành của Công ty

- Quản lý hồ sơ, lý lịch và tài liệu liên quan đến toàn bộ CB-CNV Công ty

- Thực hiện các báo cáo về tình hình sử dụng Nhân sự tại Công ty

- Các yêu cầu khác theo chỉ đạo của Ban Giám Đốc

Quyền lợi được hưởng

Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.

- Cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững. Đề cao các giá trị văn hoá doanh nghiệp.

- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế (Thu nhập hấp dẫn, cơ hội thăng tiến cao và phát triển sự nghiệp lâu dài).

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam: Bảo hiểm Xã hội

Yêu cầu công việc

Yêu cầu hồ sơ

Thông tin liên hệ:

Nộp hồ sơ trực tiếp tại địa chỉ: Khách sạn Oriental Jade Hotel & Spa, 92-94 Hàng Trống, Hoàn Kiếm, Hà Nội

Gửi CV qua địa chỉ email: Tin đã hết hạn

SĐT: 0912 215725 - Ms Yến 

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)