Mô tả công việc
• Thay mặt Giám đốc điều hành mọi hoạt động của Khách sạn
• Tuyển dụng / Đào tạo nhân viên đáp ứng tiêu chuẩn chuyên nghiệp
• Set up / Chuẩn hóa quy trình, quy định cho tất cả Bộ phận
• Kiểm tra, Giám sát chặt chẽ, đảm bảo các bộ phận phối hợp làm việc hiệu quả, tuân thủ quy định
• Thay mặt GĐ giải quyết các phát sinh, sự cố, phản ánh của Khách hàng
• Chịu mọi trách nhiệm về Bộ phận Lễ tân, Buồng phòng, Kinh doanh và F&B
• Đề xuất kế hoạch Kinh doanh; Chương trình Marketing
• Triển khai các kế hoạch, chỉ đạo của Giám đốc
• Thực hiện các chỉ đạo khác trong quá trình điều hành của Giám đốc
Quyền lợi được hưởng
• Lương trên 15 triệu/tháng (thoả thuận)
• Tăng lương ngay sau 3 tháng đầu làm việc đạt hiệu quả.
• Thưởng tháng thứ 13, Lễ/Tết
• Tham gia Bảo hiểm theo quy định của Pháp luật
• Xem xét tăng lương 1 năm/lần lên đến 50%
• Phụ cấp ăn trưa
Yêu cầu công việc
• Tối thiếu 7 năm làm trong ngành Nhà hàng & Khách sạn
• Từng trải qua các bộ phận liên quan: Lễ tân, Phòng buồng, Kinh doanh, Operation
• Tối thiểu 4 năm giữ chức vụ Quản lý/Tổng quản lý/Phó Giám đốc/Trưởng phòng trở lên
Yêu cầu hồ sơ
· • Hồ sơ photo không cần sao y
· • Bổ sung hồ sơ sao y công chứng sau khi nhận việc
· • Ứng tuyển Trực tiếp trên HotelJob.vn hoặc nộp CV vào email: Gửi email (hoặc gọi 0901.555.111 - A.Nguyên)
Tổng Quản lý | Phó Giám đốc điều hành - Khách sạn
| Chức danh | Ngày kết thúc | Mức lương | |
|---|---|---|---|
| Không có tin tuyển dụng nào trong gian. | |||
_144.jpg)
BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY
5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ
Sắp xếp đánh giá