Quản Lý Nhà Hàng

• Hạn nộp: 11/03/2026
• Mức lương: 20 - 30 triệu

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm thực hiện việc kinh doanh tại nhà hàng
- Phân tích, lập kế hoạch bán hàng theo chỉ tiêu và có lợi nhuận.
- Sắp xếp, thực hiện các hoạt động marketing, sự kiện quảng bá hoặc chương trình khuyến mại…
- Báo cáo cuối ca, tuần, tháng bao gồm các nội dung: Nhân sự, thực phẩm, doanh thu, hoạt động...tới Ban Giám Đốc.
- Lập và thực hiện kế hoạch làm việc, phát triển, đào tạo nhân viên trong nhà hàng.
- Giải quyết các các thắc mắc, phàn nàn của khách hàng.
- Gặp, chào hỏi khách hàng và sắp xếp chỗ đặt bàn. Hướng dẫn khách lựa chọn thực đơn khi cần thiết.
- Tuyển chọn, đào tạo, phát triển và khuyến khích nhân viên
- Kiểm tra, giám sát việc sắp xếp các ca làm việc của các bộ phận trong nhà hàng.
- Duy trì, kiểm soát tiêu chuẩn về chất lượng, vệ sinh an toàn thực phẩm và sức khỏe.
- Kiểm soát mức độ tồn kho và các order hàng của các bộ phận trong nhà hàng.
- Hỗ trợ các bộ phận, khu vực trong nhà hàng trong mọi tình huống.
- Điều hành, phối hợp nhân sự đảm bảo sự vận hành hoàn hảo trong nhà hàng.

Quyền lợi được hưởng

• Tham gia bảo hiểm trên mức lương Gross

• Thẻ bảo hiểm sức khỏe PTI 24/7

• Thử việc nhận 100% lương

• Giảm giá lên tới 20% khi sử dụng các dịch vụ tại cửa hàng của công ty hay các đối tác của công ty

• Khám sức khỏe tại phòng khám Quốc Tế 1 lần/năm

• Thưởng các dịp lễ tết, quà sinh nhât, trung thu…

• Tham gia các chương trình đạo tạo phát triển các kỹ năng trong công việc

• Thưởng KPI

• Mỗi ngày làm việc được hỗ trợ tiền ăn 40k/ngày

Yêu cầu công việc

 Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành quản lý nhà hàng/ khách sạn hoặc lĩnh vực liên quan.

 Tối thiểu 2 – 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhà hàng/ trợ lý quản lý nhà hàng

 Hiểu biết sâu về ẩm thực.

 Tiếng Anh giao tiếp tốt.

 Thành thạo vi tính văn phòng.

 Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức giám sát công việc tốt.

 Có kỹ năng lãnh đạo, dẫn dắt và xây dựng đội nhóm.

Yêu cầu hồ sơ

Bấm "NỘP HỒ SƠ" để ứng tuyển

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)